个人简历要抓住企业最关心的问题
参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:
1. 量体裁衣
用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。
2. 内容突出
内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
3. 力求精确
阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。
4. 看起来舒服
“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰”。一家知名公司的人事经理如此说。
5. 用数字说明问题
用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍。
6. 注意用词
使用有影响力的词汇。同时要注意:考官们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。许多人说:当我发现错别字时我就会停止阅读。
7. 写上简短小结
这是引起招聘者注意的好办法。小结可以写上你最突出的几个优点,但是最好与应聘的职位相称,不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做好所有的工作。
-
年后职场 我拿什么来爱你
过完假期,不管你乐不乐意,都要重新加油上路。这年月,白领过得也不容易。压力大,加班多,一不留神,心理还会出问题。有人说,心态决定一切。想想确也如此,怎么样,新的一年中,身在职场的你有不少新的愿望吧?那就一样样慢慢道来。首先,咱们就从这调整心态开聊。职场上有一类人,他...
-
求职技巧:顺利说服上司为你加薪的七个步骤
据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪?我却加不了薪水?”想一想,为什么这些人能加薪,而且有些人似乎是常常加薪?而你为什么总是无法顺利说服上司为你加薪呢?要求加薪,不应该只是单方面地“告诉”上司,而应该是双向沟通;也就是说,你必须听到上司的声音...
-
把握求职十大简历细节
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?简历中善用表格点评:简历绘制表格的人会受到...
-
五成职业白领患上求职“聋哑症”
在一般印象中,白领是职场里的佼佼者,然而在职场之中,很多职业白领在跳槽求职过程却经常出现一种“聋哑”现象。所谓的聋哑现象是求职者虽然有很丰富的工作经验,但是却很难在简历或者面试中清晰地表述出来。据职业咨询机构调查,52%在跳槽求职的时候因为不同程度的“聋...