招聘会上的年龄对答
求职技巧6.03K
“你今年多大年龄?”面对招聘方的突然发问,不想直接回答的杨小姐,一时有些语塞,显得颇不自在。
前日,武昌区劳动力市场、起点择业市场联办一场免费招聘会。来自荆门的杨小姐欲应聘武汉某电子公司的普工,年龄要求在18—35岁。
双方交流一番后,工作人员突然问:“你今年多大年龄?”
“我完全符合您的条件。”杨小姐答。
“到底多大?”工作人员穷追不舍。
“可以不说吗?不是一定要回答吧。”杨小姐怔了一会儿,显得很无奈。
双方僵持一阵,见杨小姐依然不肯道出芳龄,工作人员不耐烦地称:“那你先把表填了。”记者看到,年龄一栏,杨小姐填的是“26岁”。
记者了解到,招聘方之所以要问具体的年龄,主要想了解对方是不是会很快结婚。杨小姐则向记者表示,这么直白地当众问年龄,让她无法接受。
(武汉劳动力市场高级职业指导师李永洪点评:如此尴尬的对话,双方都不会留下好印象。事实上,对女性求职者,用人单位完全可以委婉地获得具体信息,比如让其交身份证复印件、简历等。求职者也应摆正心态,坦然面对提问,不要因小失大。)(曾玉梅、米燕)
来源:楚天都市报
前日,武昌区劳动力市场、起点择业市场联办一场免费招聘会。来自荆门的杨小姐欲应聘武汉某电子公司的普工,年龄要求在18—35岁。
双方交流一番后,工作人员突然问:“你今年多大年龄?”
“我完全符合您的条件。”杨小姐答。
“到底多大?”工作人员穷追不舍。
“可以不说吗?不是一定要回答吧。”杨小姐怔了一会儿,显得很无奈。
双方僵持一阵,见杨小姐依然不肯道出芳龄,工作人员不耐烦地称:“那你先把表填了。”记者看到,年龄一栏,杨小姐填的是“26岁”。
记者了解到,招聘方之所以要问具体的年龄,主要想了解对方是不是会很快结婚。杨小姐则向记者表示,这么直白地当众问年龄,让她无法接受。
(武汉劳动力市场高级职业指导师李永洪点评:如此尴尬的对话,双方都不会留下好印象。事实上,对女性求职者,用人单位完全可以委婉地获得具体信息,比如让其交身份证复印件、简历等。求职者也应摆正心态,坦然面对提问,不要因小失大。)(曾玉梅、米燕)
来源:楚天都市报
-
求职面试小心语言陷阱
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象。面试,双方玩的其实是一场智力游戏。...
-
15个超实用的求职技巧
如今无论求职者还是招聘公司都面临着竞争激烈的境地,双方都希望在“质”上更有保障。 因此求职者都在通过各种办法来使自己能够脱颖而出,获得面试机会,那么首先要确保的是怎样使更多公司能够找到你,其次怎样更快让HR关注到你,才是成功的开始。实用求职攻略求职...
-
不容忽视的应聘原则
亲友团:“不带为妙”原则在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。微笑:“始终如一”原则微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就...
-
提高职场成功率的法宝
一项调查显示,61%的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是,“职业规划”再度抢眼起来。但随之而来的,还有人们对于这个职场时髦词的种种疑问。精品职业顾问素描杨开,北森公司高级职业咨询师,认证全球职业规划师,曾参与...