企业招聘计划书
一、人员需求
本次招聘计划人数为______名,其中:
销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;
软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;
行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;
业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。
(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如:
—————————————————————————————————
职务名称 人员数量 基本要求 备注
—————————————————————————————————
销售代表 要求本科以上学历,35岁以下
—————————————————————————————————
软件工程师 要求本科以上学历,30岁以下
—————————————————————————————————
行管人员 大专以上学历,女性,30岁以下
—————————————————————————————————
业务主管 要求硕士研究生学历,具有5年以
上管理经历,45岁以下
—————————————————————————————————
表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)
二、招聘小组
组长:______,公司人力资源部部长
副组长:______,公司综合部部长
成员:______,销售部副部长
______,生产部副部长
______,行政管理科科长
三、信息发布渠道
1______日报;
2______晚报;
3本公司网站,网址:____________
1销售代表
负责人:______销售部副部长
资料筛选:______月______日
初试(笔试):______月______日
复试(面试):______月______日
2软件工程师
负责人:______生产部副部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
3行政管理人员
负责人:______,行政管理科科长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
4业务主管
负责人:______,公司人力资源部部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
五、费用预算
本次招聘需经费____元,其中:
广告费用____元;
招聘人员补助费____元;
会议费用____元。
六、时间安排
____月____日撰写招聘广告
____月____日联系刊登广告
____月____日接待应聘者
____月____日通知应聘者参加笔试
____月____日笔试日
____月____日通知应聘面试
____月____日面试日
____月____日发放录用通知
____月____日新员工持通知书报到
____月____日正式上班
(时间安排亦可用表格列明)
________公司人力资源部
年 月 日-
大班保育工作计划参考8篇
提前拟定工作计划可以减少工作中的紧张和压力,让我们更加从容地应对各项任务,预先规划好的工作计划可以帮助我们更好地应对工作压力和挑战,本站小编今天就为您带来了大班保育工作计划参考8篇,相信一定会对你有所帮助。大班保育工作计划篇1新学期开始了,我担任大班保...
-
收费所工作计划精选6篇
通过工作计划,我们可以更好地追求工作和职业生涯的成功,通过制定工作计划,我们可以更好地调整和适应工作环境的变化,本站小编今天就为您带来了收费所工作计划精选6篇,相信一定会对你有所帮助。收费所工作计划篇1一、财务科、票管室等位置灭火预案1、财务科负责人和...
-
电商客服月计划8篇
月计划是工作中的一个设想,让你更高效的完成工作,面对即将到来的工作,你的月计划准备好了吗,以下是本站小编精心为您推荐的电商客服月计划8篇,供大家参考。电商客服月计划篇1一、本年度个人工作情况20xx年4月在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂...
-
一二年级工作计划优秀5篇
详细的工作计划可以帮助我们更好地与上级和同事沟通,确保工作的顺利开展,一个合理的工作计划能够帮助我们更好地平衡工作和生活的需求,以下是本站小编精心为您推荐的一二年级工作计划优秀5篇,供大家参考。一二年级工作计划篇1一、教材简析本册教材还是延续一年级教...