中学网络教研工作考核办法
为了推进网络教研工作的顺利开展,提高教师网络教研能力,强化教师的责任感和紧迫感,增强工作的推动力,使学校网络教研工作顺利通过上级部门的检查,特制定此考核办法。
一、 学校网站(15)分
、教师个人建立office博客,发表文章10篇,上传资源5篇,点击3000次以上,评论5次,留言5次(10)分
、各处室、教研组负责人,相关教师及时上交(上传)网站所需资料。对完成工作差的,有关负责人大会做检查。(5)分
二、 各类博客
、教师个人博客点击3000次以上,页面美观,发表日志40次以上,评论20次,留言20次以上。(20分、每项4分)
、教师间应互相浏览,尤其是同一教研组内部应加强网上交流,教师个人给他人发表评论20次以上(5分)
、党员教师每人给党支部各留言2条,评论3次(5分)
、班主任给政教处博客留言2条,评论5条,任课教师给教务处博客留言2条,评论5条(5分)
、学校博客联盟
(1)、全体教师每人给联盟留言2条(2分)
(2)、网上评课:讲课教师按时上传教学设计,教学反思,同科组教师发表评论6条以上,同教研组的教师对教学设计和教学反思各发表评论2条(5分)
(3)、网上集体备课:全体任课教师按时上传说课稿和教学设计各1篇,同教研组教师对每个教师说课稿和教学设计各评论1条。(5分)
(4)、网上专题讨论:全体任课教师从学校制定的五个专题中任选三个,发表评论3篇.。(5分)
、教研组博客:
(1)、教研组长的个人博客和组内博客各项要求达到上述第一项要求。(学校考核,5分)
(2)、教师按时完成教研组布置的资料上传、评论、回复、网上研讨等工作任务。(教研组考核,共15分)
三、 校长论坛
(1)、每周发布研讨专帖1条(3分)
(2)、中层领导及教师每周跟帖不少与两篇,主要跟雷校长、谢校长的帖为主(5)
四、制作展板:
李书记负责制作展板,教务处和各教师负责提供教科研和网络教研资料。(5)
五、综合评价
(1)上述四个大项得分即为教师得分,分优、良、中、差计分,优85分以上,良84-75分,中74-60分以上,差60分以下。
(2)、未建博客者,考核直接定为差,年终不得评先评优。
(3)、考核在10月7——10日进行,以上工作任务于10月6日前完成。
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