烟台建立市管企业经营业绩考核和薪酬管理制度
职场规章制度6.21K
烟台建立市管企业经营业绩考核和薪酬管理制度,根据考核奖惩办法,企业负责人的薪酬由基薪、绩效薪金及任期一次性奖励组成。基薪在延续该市原有企业分类测算办法基础上,按照职工平均收入的2-4倍确定。绩效薪金主要根据企业年度利润总额和净资产收益率等指标完成情况,分A、B、C、D、E五个等级,在基薪0-3倍之间确定。任期一次性奖励主要是对任期内固定资产投资较大、上缴国有资产收益较多或对全市经济做出特殊贡献的企业负责人给予的特别奖励。
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员工请假制度的规定6篇
撰写突出的制度可以增强大家的分析能力,我们在制订制度的过程中,绝对要凸显内容具体。下面是本站小编为您分享的员工请假制度的规定6篇,感谢您的参阅。员工请假制度的规定篇11.目的为了进一步规范员工请假的管理工作,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所...
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XX镇党政干部问责规章制度(试行)
党委、政府发现干部有本办法规定的问责情形,可直接启动问责程序,指令镇问责领导小组或有关部门调查核实有关问题,提出责任追究的处理意见。下面本站小编整理了XX镇党政干部问责规章制度(试行),希望大家喜欢。第一章总则第一条为加强对党政干部的管理和监督,增强党政干...
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思政教师(辅导员)2021-2023聘期岗位聘任实施细则
思政教师(辅导员)2021-2023聘期岗位聘任实施细则根据《北京工商大学岗位聘任办法(2021-2023》(北工商党发【2020】103号)要求,学校思政教师(辅导员)单设岗位,其任岗位设置和聘任条件由学生处和二级单位根据岗位总量和结构比例要求共同制定。现就思政教师(辅导员)副教授及...
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2020社区新时代文明实践站工作制度范文3篇
2020社区新时代文明实践站工作制度范文3篇想知道社区新时代文明实践站工作制度是怎么制定的吗?那就快来吧!下面是本站小编收集整理的2020社区新时代文明实践站工作制度范文3篇,欢迎大家阅读。社区新时代文明实践站工作制度1、计划安排。每年二月份前完成本年度...