初入职场,首先要适应公司环境和公司文化
新进入一家公司,不管以前是做什么的,也不管做的怎么样,都要从零开始,踏踏实实做好每件事,不可好高骛远。初入职场,有以下几个感受:1、作为一个新人,首先要适应公司环境和公司文化
每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境,都有其鲜明独特的个性特点和独到之处。作为新人,首先就是要全面了解公司环境和文化,并不断适应它,调整自己的行为习惯和作为,与之相匹配,逐步融入到公司的文化氛围当中。
新人总是要先得到公司的认可才会有机会发挥才能,如果从一开始就不能适应公司环境,不能融入进去的话,那以后的前景就很堪忧了。因此,我们必须从一些细节,一些不为人道的事情做起,具体到接电话,穿着打扮这样的细节,不断地调整自己的行为习惯,不断地改善自己不适合公司文化的一些做派,争取能够早一天融入公司,早一天得到公司领导的信任和员工同事的认可。在这个方面最需要注意的就是保持谦虚的态度、细心的观察、良好的习惯和认真的服从。
2、要有一个积极的工作态度
积极是一个人向上的表现,积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果,它要求我们能够察言观色,积极配合主管的工作,能够考虑得远一点,想在主管的前面,做在主管的前面,别总是等着吩咐才去做。思想先行动起来,多动脑子,勤动脑子,工作闲暇之余,多思考一些与工作有关的问题,多做一些工作计划、策划规划之类的先导工作。把所有与本职工作相关的事情都考虑到,最好能够再想得远一点,这样在主管需要什么方案设计或需要提供什么资料数据的时候不至于手忙脚乱,能够及时满足主管要求的员工一定是会受到主管赏识的,也一定会继续受到重视,得到工作机会的。
在这个方面,首先要做到的是时间要及时,至于质量可以考虑的轻一些,因为是新员工嘛,知识需要增加,技能需要提高,工作质量可以继续改进和提高,不必对自己要求过高,过于完美会给领导一种拖沓的印象,年轻人应该展现年轻人的热情和活力,应该表现出自己乐观向上和勇于进取的一面,这也是获得领导赏识和工作机会的很重要的一个方面,拒绝接受工作任务和消极怠工都是不可取的。
-
你能忍受这些职场怪禁忌吗?
经理偷偷爱上对手的手表裘小姐26岁经理助理我们公司经营手表,为了让每位员工熟悉我们自己的产品,公司规定每个人手上都必须佩戴公司旗下的手表,手表由公司提供,每年可以选一款。要知道我们公司生产的手表市场价都是上千上万的,真要我自己掏钱买,我一年的工资恐怕都买...
-
初入职场如何进行有效沟通
沟通在人的生活中必不可少,和家人和朋友需要沟通来维系感情,以免出现误会;购买东西时,需要和工作人员沟通自己的购买需求,来帮助自己买到合适的东西;职场中,和同事沟通工作,向领导汇报工作,和甲方沟通需求……可见,沟通是多么重要,特别是职场中,沟通不好轻则影响工作进度,重...
-
必知:如何让自己在职场备受关注?
不管在任何地方,人际交往都是一门学问,有的人社交中如鱼得水,自由自在,但是有人却胆怯怕生,举止僵硬,我们可以明显的感觉到两种不同人交往的效果如何了,社交中受人欢迎、具有魅力的人,一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。...
-
身在职场:职业"补氧"增强竞争原动力
职场的活跃,肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中,如何保证自己“氧气”充分迎接挑战是我们关注的焦点。许多职业白领处于职业彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新发展;工作动力缺乏,对未来失去信心,对工作充满抵触情绪和厌倦;晋升无望跳槽无方,职业发展停...