光好好干活在职场立足是完全不够的
能在职场获得成功的人,都在做这三件事,缺一不可!
职场中,好好干活能不能得到领导的重用?能不能升职加薪?答案是可以的,可关键在于,资源就那么多,不仅仅只有你想升职加薪得到领导的重视,其他人同样也有这个想法,那么竞争或者是内斗就很难避免。所有说,好好干活这是在职场立足的前提,但光有这个是完全不够的,能在职场获得成功的人,都在做这三件事,缺一不可
1、不断提升自己的业务能力
很多朋友觉得活干得再好有什么用,想要被领导提拔要会送礼,要会拍马屁,这才是重点。但是业务能力是我们在职场的立身之本,体现了我们在职场的基本素质和能力。一个连本职工作都做不好的人你觉得领导会信任你吗?再一个不具备这一个条件,你就很难进入到领导的视野,只有通过不断地提升加强自己的业务能力,通过为领导解决更多得难题,先进入领导的视野,加强信任这才是我们在职场的立身之本。
2、研究权力的运作规律
单一思维可以说是很多人失败的根源,职场不仅是看你的业务能力,更重要是要懂得权力的运作规律,明白权力的心思。通常而言,权力来自于领导,所以我们不能只站在自己的角度想问题,要明白领导内心的想法,通过不断的观察研究领导的行为和想法,参破背后的权力运作的规律,而不是采取对抗权力的做法,要做领导想做的事,说领导想听的话,只有这样你才能升职加薪。
3、经营人脉
现如今的职场单兵作战已经不好使了,如果你仅仅是懂业务,懂权力,但没有人脉的支持,那么你只是一个人的战斗,关键时刻就得不到支援,所以人脉的重要性不言而喻,经营好自己的人脉关系,找到你的职场靠山才是重点,有靠山和没靠山完全是两码事,关键时候大家比拼的就是谁背后支持的人更多。所以平时要多注意积累自己的人脉,做到少树敌,或者不树敌。
想要在职场获得成功,提升业务能力,研究权力规律,经营好人脉三件事缺一不可,只有这样你才能比他人更具备优势,得到领导的重视,才能升职加薪。-
《金枝欲孽》之职场五大伎俩
职场也是同样,没有人想被淘汰,只有人想往上爬,这其实也没有错,只是这中间会有许多的算计和种种的竞争。《金枝欲孽》的播出尤其受到办公室一族的追捧,原因是从这部电视剧中最能找到一种认同感,生活压力、职场竞争均在其中。没有永远的赢家———不服输棋场没有永远的...
-
职场支招:在夹缝中转移压力
林林所在的部门有一正一副两位主任。这两位主任对很多事情的观点都不一致,但他们又都保持着表面上的“和谐”。即使是小小的一件事,甚至一些鸡毛蒜皮的细节,两人都能提出大相径庭的见解。林林刚来部门的时候不清楚其中的奥妙,吃了不少苦头,几乎每天不是挨主任“熊”...
-
职场兵法:大学生初入职场十大“痛事”
时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表...
-
上海:“间断性失业”困扰中低学历年轻人
记者从人才市场、职业介绍部门了解到,近期处于“间断性失业”状态的求职者不在少数,尤其是中低学历的年轻人以及技能相对单一的大龄求职者居多。有人“隔三岔五来找工作”上海徐汇东安职业介绍所所长杨燕华对此颇有感触,“在职介所里徘徊的,很多都是熟面孔,有些人刚...