如何让自己的“忙”变得更有价值
很多人分不清到底是“忙”还是“茫”。第一个是忙碌的状态,第二个迷茫的心态。要想让忙变得有意义、有价值,首选要有目标感。也就是我们说的避免盲目,凡事当你有了一个目标,就可以清晰自己的计划,让每一步都是有方向的,而不是眉毛胡子一把抓。其实很多职场人都不能清楚认识到自己想做什么,了解自己的优势是什么,并思考下一步往哪里走。很多人都是随大流报热门专业,而不是自己的兴趣,在就业的时候就会面临很多问题,比如缺少目标、随遇而安、做一份不是自己擅长的工作会让你越来越迷茫,缺乏动力。
目标感的设立是基于组织的需要,当你的工作结果能为组织带来好成绩,你的工作自然也就被认可,绩效也就有亮丽的表现。只是自己忙忙乎乎,但无意组织的进步和发展,这就是“鸡肋工作”,而你却浪费了大把时间。瞎忙一通。所以,你需要评估自己的优势,正确的自我评估会让你找到自己的亮点,然后就是做好时间管理和计划。
目标一旦制定,就需要强有力的推进,有些人忙到最后却没有实现目标,其实是因为时间管理一塌糊涂,时间管理是一门很大的学问。需要充分利用每一秒可以利用的时间。比如提前把一些书籍和需要准备的内容放在手机上,坐地铁上班路上就可以利用缝隙时间阅读。同时也要合理安排时间,做好时间计划,如果可以尽量提前来公司,思考一下一天的安排,抓紧时间做完需要做的时间,这样才不会总是加班完成没有完成的任务。
分析自己所欠缺的知识,制定提升计划,在职场中的大忌就是不提高自己,浑浑噩噩,当我们定下职业目标之后,需要再制定一张能力清单,比如你需要考什么证,需要完成什么指标,需要提升哪些能力,团队合作的能力、会议管理的能力、管理和培养下属的能力等都可以按自己的要求填写。最后对照自己的提升计划,反省自己,思考如果改进,制定改进计划,盘点现状。
当然我们需要从一个小的目标开始改进,不能一下定制一个宏伟的目标,事情分轻重缓急,提高工作效率的前提是自己要有方法,要能分解目标,这样才能取得好成效。
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