面试说话应注意技巧
在整个面试过程中,应试人要圆滑些。所谓圆滑,就是说话应注意技巧,措词要贴切,提问、发表意见须掌握分寸。下面这些措词或语句如通运用到你的回答或谈话中将有助于你获得面试成功:
在适当的地方用"Sir"(先生)、"Madam"(女士)、"-and-so"(某某先生)、"-and-so"(某某女士)、"Miss so-and-so"(某某小姐)来称呼主试人,将博得对方的好感。当然,也不宜在每句话里都胜上这些称呼,用理太多了,对方也会听得厌烦。
在面试开始不久时,你对主试人可以说一句:"Maybe you will find out that I"m easy to approach."(也许你会发现,我这个人很随和。)这是给主试人透露信息:你是一个很好的合作者。好相处的人自然容易被人接受。
当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论说:"I think your unit needs a man like me."(我想,贵单位需要象我这样的。)用这样的句式,主试人会认为你是站在他们的立场上说话,是在替他们的发展考虑问题,于是很容易接受你。
当你对某个问题发表了见解之后,可以附带加上一句:"I"d like to hear your opinion."(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对主试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。
当你想陈述自己人会职资格时,可以这么一句话来开头:"I"m qualified for the job because……"(我能胜任这项工作,是因为……)接着一二三四讲出几条理由来。当主试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由,主试人无形中被你牵着走。
-
面试往往会犯的一些低级错误
面试是你在投出个人简历后用人单位给你的一个展示自己的机会,抓住机会绽放出自己的亮点,你离成功也就不远了。正如以前说的面试重在第一印象,这是至关重要的,但是有了良好的第一印象后,我们往往会犯一些低级错误,从而使得自己的努力付之东流。了解事实我们在面试前会...
-
面试注意哪些影响自己成功的忌语
语言是求职者在求职中与招聘人员沟通情况、交流思想感情的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己的知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职的失败。那么...
-
如何应对压力面试(stress interview)
“终于接到了向往已久的公司的面试通知,时间定在下午4点。我精心准备了一番,兴冲冲地到达时,离约定时间还早。我整好衣服,敲敲面试室的门。听到‘请进’时,我推开大门,露出微笑,正准备打招呼,却听到了一个冷冰冰的声音:”现在是3点50分,你怎么来这么早?‘顿时我的笑容凝固...
-
求职简历何必豪华包装
豪华包装不仅增加了家庭经济负担,造成了学生的攀比心理,同时在面试的时候,还会适得其反,得不偿失。笔者认为,除了这种面试豪华包装不可取之外,还有另外一种豪华包装更值得关注,即简历的豪华包装。对自己的简历进行简单的包装是非常必要的。因为个人简历是求职的第一道...