睿智面试问题小结
最近企业陆陆续续过来,申请了两三家。一家直接被刷,一家过了笔试后就把所有女同志刷掉了(性别歧视还是挺普遍滴),终于第三家睿智过了笔试给了个面试的机会。
总的过程还算是蛮滑稽。昨晚笔试后等到十一点半没有消息就已经不抱有任何希望了。殊不知一觉醒来通知八点面试,表上已经七点了,手里还没有纸板的简历,只好匆匆忙忙跑到实验室打简历。七点五十分到面试地点,面试官却还未到。大家戏称,他们是昨晚通知睡得晚了集体没起来~呵呵
由于网投简历比较早,被分到了第一小组的第五号。面试我的人不是化学专业的(自我感觉),没有问什么专业性的知识,杂七杂八的东西倒是问了很多。感觉自己答得不太好的地方有以下几点:
其一:面试自我介绍内容偏少,准备不充分,加上刚睡醒时大脑还是空白的,因此事前准备过的自我简介内容一点都没想起来,现场编了一些内容当然不饱满;
其二:工作总结介绍的太少。知识强调了数量,没有着重挑重点的或者印象最深的介绍介绍。话说不能因为人家不是化学专业的就怕他们听不明白,非专业人士才好被忽悠;
其三:回答一些问题的时候最好是理论加上实际事例一起说,光强调理论,等于空口说瞎话,人家不见得信;
其四:不管遇到什么样子的情况都不能失去信心,要一直很有自信,装也要装出胸有成足的样子。
总的来说,表现的还不算特别的糟糕。本来的预期便是有个面试的机会,增加点经验,找出自己的不足为以后心仪的岗位打基础。
也可能是因为本来就没抱着去这家公司的心态,所以很多东西都没有注意。但是今后需要注意的就是,不管是怎样的心态去参加面试的,只要去了就应该全力以赴,不能凑合。
这几天就加加油,把理论知识再巩固一下子,实验小结再总结总结语言。加加油!可以找到好工作的!加油!
-
面试技巧汇总:16个经典面试问题回答思路
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要...
-
决策和分析能力面试题
简言之,做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今,你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话,你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者知道,决定是不能在真空中做出,必须考虑到...
-
给老板面试 赢得了我的工作
我是最后一个面试的。这家著名公司准备招聘一名市场策划经理。前面几位参加面试的人员出来后有的掩面而笑,有的摇头而笑。我观察着他们的表情,猜不透是什么意思。只剩下我自己了。又出来一位。那人对我咧嘴笑笑,用手指一下:“该你了。”我小声问:“怎么样?老板水平如...
-
用10个漂亮问题完美结束面试
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何...