面试成功源于细节
相信每个人都有着自己的面试故事。
面试应该是不仅仅对专业技术知识的考核,也是对突发的尴尬和脱颖而出的应变的一个全面考核吧。
记得我第一次的面试,是自己刚毕业由校长推荐带着我去的。是一家医药公司。所以也没有什么紧张,问了一些问题和操作了一下基本的电脑知识,就让我回家等消息啦。等一个星期后就让我正式去上班啦。
可是这份工作并没有成为我落点的工作。工作了有两个月吧,发现医药商场的女总经理心思根本不在商业上了,而是每天只顾着做美容减肥工作。很少顾及到商场的运行和提拔能干的人员。以至于商场营销人员也是慵散没有积极性。工资也是拖来拖去不按时发放。在这样的公司里工作基本得不到什么发展。所以我没等拿工资就收拾东西辞职不做了。在我辞职几个月后,然后再到市里去买东西时,发现该医药公司已经倒闭啦。
第二次的面试是在远离家乡的天津,听说主试者是韩国人,在长长的队伍中,独自一人心绪很乱,毕竟是第一次远离家乡独自面对陌生的环境与主试者。看着五十几个人的队伍,自己也有一些紧张,手心里泌满了汗水。可是我要调整一下自己零乱紧张的情绪。深吸一口气让自己平静下来,不要太紧张。想着书上讲韩国人都比较注重礼貌和礼仪。所以一会一定要表现出自己最良好的一面。
只见一个个应试者陆续地走进应试办公室。突然发现一个新的细节,那就是他们都极少敲门而入。这应该是一个突破点。一定要引起面试者对自己的注意,特别才会给面试者留下好的印象。轮到我进入时,我深吸一口气,走到应试办公室前轻轻地敲了三下门,只听里面说,“这个不错,竟然敲门。”我知道我的第一步应该是在未露面前一个好的开始。所以信心更加十足。
“进来。”只见主试者是高个子大鼻子的韩国人。他们很有礼貌地站起来做了一个90度的弯腰。用很重的中国话说了个“你好”。我也回应着做了90度的弯腰说了句你们好。心里暗暗地为两位韩国人的礼法而感动。接下来问了一些问题,我也从容地一一作了回答。便和他们说再见了。
最后在五十几个面试中有14名被录取,我也是其中一个。
我认为初次的面试一定要调节自己的心态,千万不要紧张。再者一定要有礼貌。正所谓礼多人不怪嘛!这次的应试者都是来自农村的,但由于我喜爱看书,学到了一些礼节性的知识,所以抓住了一个好的机会。
记得有这么一个故事,一个年轻人去应试一份自己专业特别符合而且非常喜欢的工作,但在他到面试的地方去时,发现自己前面已经有了20个应聘者,这时年轻人拿出一张纸,写了几个字。然后交给秘书小姐。说小姐请一定要把这纸条交给你们经理,这很重要。秘书小姐很好奇便打开纸条,看完之后笑了。原来纸条上写着,“我排在21位,请在没看到我之前不要做出任何决定!”
秘书把纸条交给经理,经理也笑了。自然这位年轻人被录取了。这种机智使他如愿得到自己心仪的工作。
在生活中更多地运用自己的礼貌和智慧,相信阳光的生活将会越来越多吧!
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