联想武大笔经
昨天是联想公司武汉大学宣讲会。
中午一点开始,去了发现人太多了,人文馆里都已经坐满了,门外还有一批人进不去,于是向保安打听了下,得知联想有分两批笔试的想法,于是宽心回宿舍玩了玩,再估摸着时间差不多的时候去了。
刚巧第一批笔试结束,但是侧门还是黑压压的一批人在挤进去,“有点像下岗工人找领导一样的场面”保安如此评价。我就不愿意挤,索性放开来坐在桌子上看我的书去了。
等到第三批的时候,才轻松地从大门进去。(后来才得知,又有一部分人被拦在了侧门,因为他们太挤了惹怒了保安)
笔试题型两种。一是考英文,一是考逻辑。逻辑题就是如公务员行政能力测试的题目一样,有图形题,有计算题之类,大部分不需要算,只要看准规律就行了。
考英文的是写应用文,要求根据提供的信息撰写一篇圣诞晚会的通知,一百单词以上。俺觉得通知嘛,越简洁越好,要点提到了就行,也不理一百单词以上的限制,刷刷刷几十个单词搞定走人。
晚上回来就忐忑不安,心想自己太冒失了,不该如此不认真地对待笔试的。还好,还是接到联想的群体面试通知,带简历照片参加。
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中国人民银行直属事业单位笔经
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百安居笔试题目
四种题型:1.情景模拟:(30分)如果你是沪太店木材部主管,手下有8名员工,10名厂方推销员,今天是星期一你需要制定下周的排班,共有4个通道,100多件商品,每天分8:00-17:00以及11:00-20:00两班,每个通道上都要有人,所有人都是做五休二。(1)下周有两名员工休假各两天。(2)你周三上午需要上门...