营销总经理岗位职责
1、年龄35-50岁,身体健康。
2、大学以上学历。
3、待遇面议。
4、有管理线下实体销售团队10年以上的工作经历。
5、有组建线下实体销售团队的能力和实际工作经历。
6、有扎实的理论知识和良好的市场渠道开发、管理、维护的实战能力,既能合理规划,又能具体实施。
7、人品正直、作风务实,有大局观,公私分明。
8、有清晰的人生奋斗目标和顽强的意志品质的精英人士。
岗位职责:
1、协助总经理跟进各部门的工作动态,及时反馈并提出改进措施;
2、负责调查研究、了解公司项目经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、负责重点区域市场的开拓及团队管理,完成公司下达的销售、签约任务;
4、负责重点渠道的团队组建、市场开拓等工作,完成公司下达的销售、签约任务。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先;
2、五年以上部门总监级别以上的管理工作经验;
3、团队领导能力强,有良好的沟通及文字表达能力,逻辑思维、组织协调能力,能承受高强度的工作压力。
要求:
1、5年以上建材行业营销管理经验,没有建材行业经验者勿投;
2、熟悉建材行业多渠道营销运营管理;
3、接受长期外派江苏或浙江工作,负责城市营销总体运营,对营销业绩直接负责,参与当地业绩KPI考核,参与直接利润的分配;
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精准营销主管岗位职责
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技术营销工程师岗位职责
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证券营销岗位岗位职责
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产品营销经理岗位职责
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