商业运营总经理岗位职责
岗位职责:
1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划;
2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理,及商业计划的制定,实施和检查;
3、跟进商家入驻后的状况,分析租金回报状况,提供改善建议及整改措施;
4、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护各业态的正常经营秩序;
5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标,并组织完成;
6、完成领导交办的各项任务。
任职资格:
1、大型商业运营中心8年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验,有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例;
3、高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策/分析/协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。
岗位职责:
1、带领团队完成董事长下达的各项任务指标;
2、分析(机电/建材等)市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批;拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施;汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;
3、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用;监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;
4、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;
5、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;
6、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理;
7、集团交办的其他工作。
1、 10年以上相关工作经验,5年以上大型商业招商运营相关经验,有大规模招商项目的成功案例;
2、 熟悉商业地产动态,商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程,熟悉运营各环节;
3、 有招商资源、熟悉大数据库建立者优先
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