中国人寿行政助理岗位职责
岗位职责:
协助总监做好人力资源各方面问题。
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业优先;
2、能熟练操作各类办公软件和办公自动化设备;
3、有责任心、具有良好的沟通和表达能力;
4、执行力强,有良好的团队合作精神、工作积极主动,能承受一定的压力。
协助总监做好人力资源各方面问题。
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业优先;
2、能熟练操作各类办公软件和办公自动化设备;
3、有责任心、具有良好的沟通和表达能力;
4、执行力强,有良好的团队合作精神、工作积极主动,能承受一定的压力。
任职要求:
1、年龄20--35岁,学历大专以上,男女不限。
2、具备一定沟通能力,善于学习,有亲和力,能够灵活处事。
3、性格耐心、坚毅,不害怕拒绝,能承受一定压力,能够主动完成领导下达的任务。
岗位职责:
1、协助团队主管制定好每月的销售人员及各类岗位的招聘目标,邀约应聘人员参加公司面试,并安排面试接待;
2、协助团队经理经营管理好老客户;
3、电话邀约客户不定时参加公司的各类客户服务活动;
4、协助团队经理对销售团队的绩效管理;
5、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。
一、岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
3、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
4、建立、维护人事档案;
5、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
二、任职资格:
1、年龄在20-28岁之间,本科及以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。
-
物业行政主管岗位职责
物业行政主管是做什么的?本文提供物业行政主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责1.制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度,保障行政工作有序开展;2.结合分公司年度业绩指标,积极参与分公司年度经营管控;3.统筹规划分公司固定周期内接管面...
-
项目人事行政专员岗位职责
项目人事行政专员是做什么的?本文提供项目人事行政专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、大专以上学历,年龄22岁~28岁;2、1年以上人事行政工作经验,有相关建筑业或房地产工作经历者优先;3、协助领导做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外...
-
医疗行政岗位职责
医疗行政是做什么的?本文提供医疗行政的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职位描述:1、陪同客户就诊,负责解答客户诊前、诊中及诊后咨询;2、负责协助客户在就诊过程中的沟通、反馈,记录相关问题及解决方案;3、负责客户资料管理、收集、记录相关信息,尊重...
-
财务行政专员岗位职责
财务行政专员是做什么的?本文提供财务行政专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1.处理公司业务涉及的多家公司的财务工作(初级财务工作);2.日常行政人事基础工作;3.总经办安排的其他工作。任职要求:1、财务、行政管理、人力资源等相关专业。2、了解...