物流储备干部岗位职责
岗位职责:
1、监督公司质量数据,并协助上级做改善跟进工作
2、处理区域出发货物异常,并做异常跟进
3、处理网点和运营部门的异常,并跟踪解决
4、承接上级下发的质量数据,对完成情况做分析和汇报
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、良好的执行能力,能及时高效的完成领导指派的任务;
3、良好的沟通能力,能有效和同事及客户进行沟通;
任职资格:1、20-30岁,性别:大专或以上学历,有C1驾照且驾龄一年以上。性格外向,电脑操作熟练。
2、愿从基层做起,能吃苦耐劳、服从管理,有责任心。头脑清晰,做事稳重。有良好的表达 沟通能力。
3、对市场开发有经验或者想从事市场开发工作的优先录用。
4、接受珠三角城市出差。
岗位职责:
1、负责操作仓库的日常事务管理。包括分拣、数据录入、中转、退货管理和车辆调度的管理;
2、根据公司下达的各项考核指标指导仓库进行货物分拣,出库等;
3、合理安排仓库人员,提高工作效率;
4、负责对仓库员工实时培训和管理。
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理专业,具有管理经验和从事过物流工作者优先;
2、具有较好的沟通能力以及创新精神和强烈的责任心;
3、年龄18到30岁之间,提供夜宵,有工作餐和,能够适应夜班工作;
4、具备优秀的学习能力、组织协调、沟通能力,服务意识与团队合作意识较强;
5、能适应夜班。
1、负责分拨仓的运营管理工作;
2、负责次日司机送货路线的排车安排;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。
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