月工资涨200块还是缺人 今年宁波保姆缺2万
在宁波市区某机关供职的黄女士今年6月生下了小宝宝,因父母都不在身边,很想找个保姆当帮手。但是,眼看着3个月的产假将要结束,黄女士跑了多个家政公司,至今尚未找到合适的保姆。
这几天,甬城几家大的家政服务公司都在为没有保姆储备而犯愁,宁波市就业管理服务局有关人士表示,今年甬城保姆缺口至少在两万名以上。
家政公司都在发愁
美乐门社区服务中心称得上是本市规模最大的家政服务企业,但该公司已没有储备的保姆,总经理徐建国表示,如果向他的公司输送数千名保姆,一定能在一二个月内全部消化。
宁波阿林保姆服务中心专营保姆中介业务,但保姆资源的紧缺使他们显得力不从心。据该中心主任林正爱介绍,为了能拓宽保姆来源的渠道,他们只得与安徽、江西、四川、河南、贵州、本省的丽水、衢州等地的劳动保障部门、妇联建立广泛的联系,从外面输入保姆,同时通过保姆间的相互引见招聘保姆。这样,每月大约能为雇主介绍上百名保姆。但他们每天接到客户聘请保姆的求助电话就达四五十个,远远满足不了需求。
保姆工资今年又涨200元
来自东北的小王目前在华光城的一居民家当保姆。由于高中毕业的小王调教幼儿颇有一套,又让孩子背唐诗、学英语,又教唱歌、写字,所以颇得雇主信任,月工资从原来的1000元,提高到了1200元。甬城保姆市场供应量的紧缺,从不断上涨的工资可见一斑。“宁波保姆的工资水平在全国也算是高的。”深谙保姆市场行情的林正爱向记者提供了这么一组数据:在包吃包住的前提下,北京保姆的月工资为450至500元;上海600至700元;杭州600至700元;宁波保姆的月工资起步价已达800元,比去年整整上涨了200元。而工作量较大或上点档次的保姆,月工资更是可达1000至1200元。林正爱说,当他们到外地去招聘保姆时,乍一提起这个价位,有些人还真有点不太相信呢。
很希望有城市生活基础的大龄女性加入这行
旺盛需求凸现保姆短缺。保姆难求也与就业市场整体的用工紧缺密切相关。据了解,目前来甬求职的外来务工人员中,女性占20%左右,而且绝大部分被制造业吸纳,留给家政市场的人数也就寥寥无几。
加之随着“三农”政策的落实和当地经济的发展,原本出来打工的保姆纷纷打道回府,或回家种田或务工,造成了甬城保姆市场的巨大缺口。
为此,业内人士非常希望城里人能加入到保姆队伍中来。市妇联巾帼家政服务公司负责保姆中介业务的张蓉珠女士认为,前些年失业女工是家政市场的主力军,近年来失业女工逐渐淡出该行业。其实,具有城市生活基础的失业女工比外来务工人员更受到居民的欢迎。
宁波市就业管理服务局有关负责人认为,目前保姆的市场需求量很大,工资又不低,但为何农村的大龄妇女能得心应手地去从事这项工作,而我们城里的大龄失业女工就不敢涉足这一行呢?并不是失业女工家里不缺钱花,而是择业观念没改变,怕丢面子;也不是缺技能少经验,劳动部门专门开设的家政培训班,为失业职工提供免费培训。所以,有就业愿望的“40、50”人员不妨变变思路,也能加入这一行。
来源:都市快报
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