跳槽并不是改善工作的万金油方式
跳槽并不是改善工作的万金油方式。这份工作不满意,我跳!这份工作的通勤时间太长了,我跳!在职场中,不乏少数人出现了跳槽后,薪资越跳越低、工作越跳越不满意的情况。跳槽前,请三思!
我们锦囊君:他人的跳槽经历并不一定适用于你,不妨看看以下几个问题,对你的职场路可能会有所帮助。
你所向往的生活是什么?
每个人都有自己向往的生活模式,佛性工作、“职场养老”是一种;吃苦上进,敢于冒险也是一种,而你所向往的生活状态是怎样的呢?
工作是生活的一部分,薪资影响着生活质量的高低、通勤影响着日常休息时间的长短、公司前景关乎着职业发展与规划。对于工作中的生活,锦囊君想了以下几点助你制定改善自己的规划:
1. 怎样的一个薪资水平能达到你追求的生活质量;
2. 你对“工作内容”“人际关系”、“通勤时间”等因素有什么硬性要求;
3. 对自己职业的发展有什么期望?是否考虑过升职、转职;
4. “佛性工作”和“拼搏职场”两者中,你更向往哪个?在此之前,请先看看自己的存款、想想自己的年龄、看看身后的家庭。
锦囊君有话要说:掂量自己的“职业含金量”,自己在当前行业与当前地区中能攀登到如何的高度是可以大致观望的。再回到 “有没有跳槽的?不想过现在的生活”这个问题上,对此,锦囊君的理解是:跳槽就能改善生活,这是一种错觉。拥有资历与能力的职场人的跳槽才能更大幅度地改善生活。(完)
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5年工作时间是个跳槽分水岭
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“跳槽盲人”需三思而后跳
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跳出职场火坑攀上高职
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零售人才跳槽“路线图”有规律可循
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