2018最管用的十五项求职技巧
1.求职之前,先去就业市场探探路
面对严峻的就业形式,很多人慌了手脚,有人怨天尤人;有人报远大理想,却不知从何下手;有人盲目蛮干,碰的头破血流;有人偃旗息鼓,甘当“啃老族”。
事实上,想就业,第一件事,也是最重要的一件事,就是做市场调查亲眼看看,听听严峻的就业形势究竟如何。
首先,从所学的专业考察就业形式
其次,从相关专业看就业形式
最后,通过上班族了解就业形式
2.认清业大学生生的优势和不足
大家都有准确的自我认知能力,但却不知道,别人的对大学生的标签,那么就由小编来带大家认识一下大学生的优缺点,绝对公正。
优势:
超强的学习,适应能力力
知识丰富,思维灵活
先天“数字化”能力
不足:
经验不足,期望值太高
好高骛远,不切实际
工作态度,及不稳定
工作不负责,人际一团糟
3.找准要打拼的城市最关键
不要留恋大学所在的城市
城市性质最好与职业领域相匹配
实地考察城市环境
4.招募你的就业“智囊团”
单打独斗永远打不过团队冲锋,在找到工作前要多运用智慧共同应对就业中的重重困难。
一个人不可能面面俱到,集思广益找到工作的可能性就大大提高了。
5.第一份工作不要挑剔
要做的成为一把“瑞士军刀”就要先了解自己擅长什么,找个对口的专业,找个欣赏你的公司,选个与专业接近的职业,你离成功将会更近一步。
6.简历设计的有亮点
小编不说要怎么写吧,说说,不要怎么写吧
简历写成“繁历”
内容顺序杂乱无章
个人信息“缺胳膊少腿”
信息过多有隐患(要小心一些单位乱丢简历,把身份证信息泄露了,那就后患无穷了)
个性描述空洞老套(常人所想,就是努力了,勤奋了等等,其实还是朴实,实在些的话语好点)
7.简历要知道怎么“投”
看准信息再投(专业对口)
找好目标再做准备
对于“青睐”你的单位不要放过
先了解公司再投简历
不要以附件形式投递简历
盲目投简历没效果
不要投递多版本简历
选择实际很重要
还有最后一点,及时跟踪。
8.遇到理想单位,一定要上门推销自己
一定要了解单位属性
简历新颖突出
简历被刷下了,可以选择,再投一次,“三顾茅庐”可以借鉴一下。前提是你喜欢这个公司。
9.面试之前,把形象倒腾的“职业点”
一般正装,西服和套装
衬衫要整洁
佩戴饰物得体
鞋袜搭配好
随身携带的物品不宜过多
表情稳定自若
举止文雅大方
说话目光对着面试官
肢体动作自然的配合语言
头部面部整洁很重要
使用专业职业用语
专业用语自然
对拿不准的职业概念可以反问面试官
职业用语不要带有浓重的学生气(比如:我对这个行业还认识不足,我们学校这个专业是最好的)
10摸清应聘公司的底
了解公司规模
了解公司文化
了解公司内容
11.模拟面试课,做到十个问题有问必答
可以提前模拟面试现场,对于普遍的问题要尽量回答的“不同寻常”,具体的问题多思考清楚。
在这里,小编先买个关子,相关文章下期再说。
12.带上证明自己能力的面试资料
比如,你做过的优秀作品这优秀作品,又分成了好几种,我们来细说一番。
要带自己最有分量的作品
要带与应聘相关的作品
要带自己真实的作品
提前熟悉自己的作品
13.面试结束后要打个电话追踪
这电话追踪也有些门路
询问面试情况
对公司提出合理意见
表示感谢
一定不能放过规模小的公司
14.拜访一个热心肠的面试官
这个不多说,关键看情商,毕竟,这面试官也是你的老师,你可以以对待老师的态度对待面试官。
说不定就会有柳暗花明又一村的发现。
15.写几封“特殊”的感谢信
这信不是乱写,也需要些文采的,先说方式
弄清楚面试官的联系方式,要张名片更好
把握写信时间,最好面试后的两三天,不要超过三天,容易被淡忘
文章要得体打,文章写的失败说不定还有反面效果。
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