领导的这些神操作,真的让我窒息
都说“3个月离职因工作,半年离职因领导”。一个好领导在职业生涯里会起到举足轻重的作用,然而,领导这个位子并不是人人都能坐的。今天我们就来看看领导做了哪些让人窒息的操作?
神操作1:为了琐事召回我临时加班
网友吐槽:上周五下班,我约了一个好几年没见的朋友吃饭。到了餐厅屁股还没坐热,就接到了老板的电话让我马上回公司,号称十万火急。我一听马上“鸽”了朋友开始往公司赶,出门打了车就往公司去了。结果到了公司,老板人都不知道在哪。打电话一问她还觉得我来早了,让我先自己干活。过了一个小时她才出现,就为了让我帮她找一个她找不到的文件,真的是“当场去世”!
网友吐槽:我上次到家了还被叫回去加班,就因为下班之后他要找我我不在。我能怎么办啊?我也很绝望啊!都9012年了,怎么还有喜欢面对面做事的领导啊,有什么事不能靠网络解决吗?
神操作2:大钱不报,小惠不断
网友吐槽:之前一次出差,满打满算机票酒店应酬一共花了2万多块,回来了和老板说要报销,可他老是和我说在走流程走流程。一来二去一个多月了,这次我又要出差了,上次出差的钱还没报下来,临走前老板还特意塞给我一堆吃的让我在路上吃。我心想老板你有这个功夫,就不能快点走流程帮我把钱报了呀……
神操作3:不干正事,找不到人
网友吐槽:我的上家领导根本就不像是来上班的人,我们财务部除了我还剩一个会计。平时上班就是我们两个会计在干活。不管出了什么事情,基本都是找不到领导的。我们10点上班,她一般要到12点多才会在公司露个面。吃个饭,摸个鱼,下午两点多又去学校接小孩了。事情不干工资白拿,这种主管,你把工资给我我也能当!
专家:其实与其一直抱怨领导,不如想想怎么做好手里的事,不让领导挑刺,因为领导而选择辞职,你就一定能保证自己遇到的下个领导不让你感到窒息吗?未必!在此锦囊君给大家几点建议:
1. 学会和领导沟通:很多职场人都害怕和领导沟通,也有可能是不知道如何沟通。有效的沟通可以减少无效的工作。在让你了解领导的同时,也是让领导有更多的机会了解你。
2.及时反馈工作进度:只有在反馈中才能不断优化工作效果。对领导而言,你一直闷头做事,而他不知道工作进度和进展,自然会不停地催促和询问。最好的办法就是及时汇报,及时调整。
3. 学会表达自己的想法:对领导而言最担心的不是有人反驳他,而是没有回应。没有回应,他不知道大家的想法,那么在具体的执行上就可能出现问题。如果真的暂时没有想法,那也要表达自己的认同。
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