这几个职场真相,你得了解
俗话说,好的生活是一个故事,不好的生活是一个事故。由于是事故,因此一定是有原因的。那为什么我们在职场上混得不好呢?这几个职场真相,你得了解。
1、不要轻易冒犯别人
如果你没有背景,就不要轻易冒犯别人,不然,你永远没有机会。很多人可能会说,李白不是很聪明吗?足够好了,为什么还没有满足。李白的天赋很好,但他不知道如何成为男人,他冒犯了各种各样的人。李白请强者脱下靴子,让贵族学习。这是一种屈辱。这是要冒犯领导者周围的所有人。机会在哪里?因此,李白在官场这条路上一直走得很不顺。没有背景的人越多,你冒犯的人就越少,尤其是领导周围的人,因为你冒犯了他们,当他们对领导周围的人说坏话时,你不会知道,所以没人能帮助你。
只要你足够好,即使你没有背景,你仍然会得到提升。当然,这种卓越的表现使你无法展示自己的雄心壮志,提高自己的优势。在工作场所,只要你足够优秀,领导者就会愿意训练你并提升你,而不仅仅是裙带关系。因为你的亲戚可能没有用,所以如果你仅使用裙带关系,你的公司可能会破产。作为领导者,思想就是这样。如果下面有足够忠诚的员工,那么领导者会愿意培养这样的下属。在三国时期,徐州牧陶谦为什么选择刘备代位而不是他的儿子?核心是他的儿子没有管理徐州的能力。刘备也得到了提拔,因此将来他自然不会逊色于他的儿子。
2、习惯拖延
习惯拖延,拒绝学习,拒绝成长。
我相信许多人会有拖延的习惯。做事情总是喜欢拖着。当然,也不排除必须有一定的优先级,要先完成自己的工作。但是,除上述原因外,最重要的是我们的工作和生活。得到一种“疾病”,这种疾病就是懒!
许多人都知道自己很懒,但是他们无法自己克服,他们讨厌自己。你也有这种感觉吗?
有人说我终于没有上学了,那么懒惰怎么了?实际上,当我们进入社会并进入工作场所时,我们才是真的要开始学习了。许多人需要很长时间才能将其颠倒过来,所以每个人都可以看到,毕业五年之后,差距有多大!
3、要多多表现
要有被别人记住的技能。你周围有人吗?我一直在努力工作,但我从未得到提升,工作坚定不移,但他周围的同事不知道他做了什么?
一直不温不火,像个“隐形人”?最后一部分提到,能力并不能决定一切,但是如果你可以与领导者保持良好的关系并能够完成领导者分配的任务,那么就很加分了。
至少要有一种别人会记住的能力,以便你可以进行反击。一个年轻人来找我,说他很沮丧,因为他做了一个漂亮的PPT。领导人经常要求他修改PPT,但他的同事们说他热爱表演,也喜欢服从。他想知道,为什么拥有技能是一件坏事?
我说过,你看到有人在谈论晦涩的话题,成功的人会告诉别人。你可以“阻止”这些八卦并完成自己的工作。
被别人记住的技能不等于爱表现。
那些吃不到葡萄就说葡萄酸的人,不要跟随他们。由于你在工作场所中,因此你不应成为工作场所中的“隐形人”。例如,如果你有良好的发言能力,并且公司希望举行年度会议,你可以考虑主持。例如,如果你PPT做得很酷,公司要开展路演,那么你可以做PPT;例如,你善于组织活动,如果公司想在周末组织一次郊游,集体用餐,你可以要求去组织。
总结
工作场所说到底就是一个人的问题。具有良好的知名度和良好的声誉,你就会有一个很好的机会。所以,以上的这几个职场真相,你得了解。
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