三招扩大自己的人脉
1、分享自己的人际关系。
给自己培养一种习惯,每天从朋友圈里挑两个还不认识的人互相引荐。不是要你去推荐或建议某个人雇另一个人,正确的方法是单纯介绍两个拥有某个共同点的人认识。
2、分享自己的知识。
每天花30分钟时间阅读最新的行业刊物、出版物和博客站点。然后将信息发给朋友圈中觉得这些文章很有趣、很有帮助或很重要的人一起分享。邮件里可以附上一段留言,“嘿,你看没看过这篇文章?我读了觉得很好,可能你会感兴趣。你觉得怎么样?”
3、分享自己的关心。
买一些空白卡片,根据对方的情况每天写些简短的内容,可以是问候、祝福、安慰、致敬或增进友情。你不仅传达了对别人的关心,更让对方知道你非常关注他们生活中发生的事情。这样有助于增进信任,也让你在这个冷漠的商业社会中显得非常特别,令人难忘。
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身在职场制胜法宝17条
要想在职业生涯发展道路上披荆斩棘,勇往直前,就必须遵循一定的“游戏规则”,以下17条职场制胜规则是笔者在职场中的点滴体验和感悟。一个有思想的上司总是喜欢少说话、多干活的下属。?不要对你的上司唠叨你过去已作过什么,而是告诉他们你现在或将来能作什么;毕竟,过去...
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辞职理由大全
辞职的三十八个理由一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了,需要回家照顾。2、家里孩子太小,离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼要开始收割。5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。二、以个人原因辞职理由1、身体吃不消。2、自己...
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抓最后机会 壮士断腕赢高薪
离年终还有短短的两个月了,2005年度的职场机会已经不多了,那些想跳槽的只有抓最后机会,视死一博,来个背水一站,断腕赢高薪了。可锐职业顾问案例:张华在一家网络教育发展公司网络学院技术部做经理已经两年了,统管网络学院远程学习整体方案设计及web互动课件项目进程协...
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职场:三年之痒有多痒
中国人把婚姻上的危机叫做“七年之痒”,大意是7年是道坎,夫妻双方感情趋于平淡而导致另寻感情出路。而职场上也有所谓“三年之痒”,其中的道理相似———大多数人都会把职业生涯上的第一份工作作为一次尝试和锻炼,很少有人确定将忠于这份工作,当第三年到来,你已经初...