职场上混:明显是情商低的表现
职场不好混这一点,大家心里非常清楚。要想能够在职场顺风顺水,升职加薪赚很多的钱,这都要付出很多的努力,不是所有人都能够简简单单做到的。
为了能够在职场中混出头,很多人都在没日没夜地努力,希望自己能够在芸芸众生中脱颖而出,希望自己成为一个成功者。
想成为一个成功的人,智商和情商都非常重要。智商决定了你的能力的高低,情商决定着你人缘的好坏,能力和人缘对于一个人的成功来说都是非常重要的,无论哪一样做得不够好,都对你的发展有一些影响。
智商有时候往往是先天因素决定的,是你很难改变的,所以很多时候我们应该在情商上多花点功夫,因为一个人的情商是可以修炼出来的。
如果你情商太低的话,要赶紧想办法,例如,90后如果做了以下这3件事,明显就是情商低的表现,怎么可能在职场上混得好呢!
1. 嘴上不饶人
情商低的人一般都不大会说话,有的表现为不会夸人。他们说出的话,总是会让气氛变得很尴尬。
而另外一些人他们则是嘴上太过强势,从来不肯服输,这种不饶人的说话方式肯定会得罪不少人,这就是明显的情商低。
2. 做事情太轴
情商高的人一般都比较灵活变通,他们绝对不会钻牛角尖,而低情商的人就不一样了,他们特别的一根筋,做事情事情还非常的轴。
和这样的人相处,其他的人会非常累,尤其在工作中。太轴的人会给大家带来很多的阻力,当一个人总是令团队中其他人感到累或者吃力的时候,他的人缘肯定不会好。
毕竟谁也不是他的亲人,没有人愿意为他的失误或者脾气承担后果。
3. 太斤斤计较
做人应该宽容大度一点,如果你足够宽容大度的话,你就会和其他的人相处的很好,毕竟人非圣贤孰能无过。
每个人或多或少都会有一点小瑕疵,包容别人其实是每一个人人生中的必修课。如果你一点都不能包容别人,对任何事情都斤斤计较的话,那么只能说你这个人有点刻薄。
一般来说,人们都不大愿意接近刻薄的人,因为就会让人心里感到非常压抑。本来生活和工作已经够苦了,何必要选择让自己不舒服的人做朋友呢?
嘴上不饶人、做事情太轴、太斤斤计较,这三件事你做过吗?如果你经常做的话,肯定是一个情商低的人,希望你早点认识到自己的不足,改正过来,不至于让自己吃更多的亏。
对此你怎么看呢?说说你的观点,写在评论中,大家一起交流。
-
身在职场制胜法宝17条
要想在职业生涯发展道路上披荆斩棘,勇往直前,就必须遵循一定的“游戏规则”,以下17条职场制胜规则是笔者在职场中的点滴体验和感悟。一个有思想的上司总是喜欢少说话、多干活的下属。?不要对你的上司唠叨你过去已作过什么,而是告诉他们你现在或将来能作什么;毕竟,过去...
-
金融人才跳槽成本高达数十万元
跳槽还是不跳槽,跳槽的成本有多大,跳槽是成功还是失败?这都是金融精英们无法回避的问题。事实上,对大多数金融人才来说,跳槽不会像电视中演得那么简单:培养你的老东家会索要曾给你的各种“好处”,让你的跳槽成本高达数十万元。跳槽成本多则数十万元国有大银行是人才输...
-
换个职业究竟难不难?
刘先生说:我毕业时参加了大学生志愿者基层服务团,一年后到北京工作,一开始做商场销售,后因待遇不好辞职,又找了一家广告公司做业务。我性格开朗,有积极的工作态度成绩算是公司最好的。但公司没有明确的规章制度,遇到事情都是因人而异,所以离开了。现在我想换个职业,不...
-
今天,我们还要不要职业忠诚?
当前,忠诚包括对职业、组织和信念理想等的忠诚正在受到前所未有的挑战。对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神是职业忠诚的关键。但员工对职业和组织的忠诚,理应受到合理对待,职业和组织也应忠诚于员工。忠诚意识和敬业精神的培育和提升,在形成个...