有哪些是你工作之后才悟出的职场硬道理
如果把校园比做人的前半生,那么职场就是人的后半生。每一个即将进入职场的人,对职场都是怀着无限憧憬的。你也许在进入职场之前,看过无数篇职场“心灵鸡汤”,在心里演绎过无数次自己将来的职场经历,但纸上得来终觉浅,不经历风雨,那能见彩虹。
哪些才是你工作后才悟出的职场硬道理呢?
1.同一阶段不要安排过多的事情给自己
也许大家在刚进入职场的时候,还没真正适应从校园过渡到职场这一阶段。在校园,我们总是喜欢在同一阶段给自己安排过多的事情,比如期末考试期间,你习惯性地用一周时间去复习几科,结果搞得自己苦不堪言,甚至会挂科。
同样的,在职场上也是如此,在同一阶段给自己安排多份工作,你会疲惫不堪,工作效率会降低,工作效果会变差。因此,正确的做法是,把自己要完成的工作一项一项地罗列出来,每完成一项工作,再去完成下一项,而且在完成的过程中,你必须要用百分之百的精力,不能分心。到最后你会发现,你的工作效率变高了,工作效果也变得更好了。
2.进入新的公司工作,先不要锋芒毕露
总有一些人,无论在哪些场合,总是急于展现自己,总想证明给大家看,我是最棒的那个。在职场中,这样的人往往不受领导重视。为什么呢?
因为在你每进入一家新的公司的时候,在你还没有搞清楚这个公司的状况时,你对公司的各种业务、工作氛围或者一些潜规则都不熟悉时,如果你急于展现自己的真实实力,发挥出自己100%的实力,起初领导可能会觉得这个员工很能干,值得培养。
但是很少有人能够时刻都保持最旺盛的状态,后来,你在工作中只能发挥出90%,或者只有80%的实力,此时,领导就会觉得你对待工作的态度不够认真,认为你懈怠了,领导可能不会再重用你。但是当你刚开始工作的时候,只展现80%的实力,后面再慢慢提升到100%,领导就会觉得你是一个可塑之才,值得重点栽培。
3.没有绝对的职场潜规则
相信出来工作的每一个人都读过关于职场潜规则的文章,但是这些文章用来忽悠一下还没有进入职场的小白也许还可以,对于在职场中摸爬滚打数十年的“老油条”来说,这简直就是个“笑话”。有些东西,听听可以,但是千万不要当真,或者是只能借鉴,不一定适用于你。因为职场潜规则是特定的人在特定的场合所总结出来的职场经验,而每一个人都是不同的个体,对待事物会有不同的看法。有些东西别人觉得是对的,但是对你而言,却是错的。
因此,不要轻易相信一些职场潜规则,它可能会害了你。我们在职场中,最重要就是要兢兢业业的工作,并且搞好人际关系,那么,什么职场潜规则都是浮云。
4.原来平台是真的很重要
我们总能在网上看到一些困难的职场选择题,比如某个人在某个小公司工作,工资较高,工作也舒服,但是现在却有一个进入大企业的机会,工资比不上在小公司的工资,工作很累,经常要加班,你会怎样选呢?
我相信90%的人都会选择前者,工资又高,工作又舒服,谁都想找到这种工作。但是聪明的人,往往会选择后者,因为前者只是一个小的平台,你在小的平台工作,接触到的人脉,接触到的资源,所学习到的东西,都是有限的,因此,你的发展也是有限的,可能你一辈子只能拿那个工资,你就好像坐井观天的蛙。
但是在大的平台,你所接触到的人脉资源,你所学习到的东西,都是小平台不可比拟的,你在大平台的成长速度会快到让你难以想象,你会激发出你最大的潜力,你会成就不一样的你。所以,平台的选择真的很重要。
这些我们工作之后所悟出的职场硬道理,也许并不一定会适用于每一个人,但是值得每一个人去学习、借鉴,并且慢慢去体会。
每一个在职场工作的人,都有自己心中的职场硬道理,如果你不吝啬,不妨与大家分享一下你所悟出的职场硬道理?
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