四个技巧 网申简历脱颖而出
怎样才能使自己的简历在成百上千的简历中脱颖而出呢?下面的四个技巧,应该对你有帮助。
1. 行文格式要一致
其实就想作文一样,字体整齐一致的往往受到老师的青睐。人事部的老师们也往往会注意行文格式一致的简历。字体,你的最佳选择是宋体,便于阅读。大小在11榜左右。另外,可选择的无衬线字体有Arial字体和Tahoma字体。
当然,你也可以选择其他字体,但请保持字体风格的一致性,这样简历才会更加美观。
2. 多用数据佐证、少用词语堆砌
根据人类的阅读习惯,会更加看重内容的前半部分。他们希望能一眼发现你是合适的人选。如果你的简历一开始就没写好,很抱歉,你的简历将被扔到一边。
所以要将自己的亮点放在突出位置,方便人力经理一眼就能够扫到。
建议:侧重在自己以前做过的业绩上,用数据证明,少用形容辞藻堆砌自己。
例如介绍自己以往业绩的时候,可用业绩、用户数、节省成本等具体数据来进行说明,(例:用了1个月招聘到了40个新员工)
当你在写完简历的时候,可以算算自己用了多少数据,用了多少形容词。(用一次数据加五分,用一次形容词扣一分)
3. 自信展示
简历别看就一张纸,它不仅能展现你的学识、经历,还能展现你的个性。在叙述亮点的时候要自信。简历要写的比较开放开放、自然、专业且具有个性,这会让对方觉得你像久违的朋友。而且,要尽量展现在自己在专业方面上的博学,并能引起对方的兴趣。
4. 定期更新、人岗匹配
好的简历整洁、美观、有留白。求职的信息尽量写在一页纸上(如果你在专业领域有五年以上的工作经验,可以用两页纸)。错字、漏字或语法错误,这样的低级错误一定不要出现,否则让人感觉你不细心。好的简历也不是一蹴而就的,都需要慢慢修改。任何一封求职申请都不会是最终版本,认真研究招聘的职位描述,和这个职位无关的不要写,有关的好好写。
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