银行春招,什么样的简历会让HR一眼看中
话俗说得好,什么样的人就会填出什么样的简历!好的简历就如陈年的老酒,巷子再深,飘香十里,而一份随意套模板的简历就像珍羞美味中的败笔,表面光鲜,鲜有深意。那么在银行校园招聘过程中,什么样的简历会让银行HR一眼看中?什么样的简历会为你敲开银行工作的大门。
一、个人信息要细看
很多人认为这个地方如实填写就好了,没什么重要的?但是这里的小道道,你可能不清楚。
银行定位是金融服务业,既然带着服务业,那么必然对相应的身高体重有要求,所以在这里要提醒你们,对自己外貌没有把握的,可以"稍微"修饰一下,比如写高一些,瘦一些,别太过夸大,谁知道是不是外貌协会的看你的简历呢?
二、实习经历最好有
为什么这么说?银行在招聘时,更加喜欢干过这个活的人。毕竟能节省一批培训费和时间,因此千万不要傻不拉几的写个无,哪怕你大学的时候没有实习,出去玩,也要写出个外派调研。
这里不是教导大家弄虚作假,而是告诉你们,要慎重填写重要内容,大学的论文总要出去调研的,写上一些总比不写强。这里教导大家一个小方法,数字表达法,让数字说话,把你干的事情通过数字表达出来,毕竟HR在看简历的时候,没有时间全部查看,数字是最醒目的表现之一。
三、学会写优缺点
有的人当被人一问到自身的优缺点就会懵逼,其实不然,这两点学会去表述,能够塑造你的"完美"形象,因为每个人的缺点,变相来看都是优点。
比如有的人说自己内向,那么在简历缺点这里就可以如下表述:较那些社交达人来说,我可能显得更加稳重,少言更多的是在倾听别人交谈中的关键点,因此希望在入行后能够在大家良好的氛围里稳步提高。
四、学分绩点、英语等信息
这些网申简历中的旁枝末节,如果你不懂的填写,那么最后总会在某一环节被拒,为什么这么说?以英语为例,首先要知道你所报考的银行和岗位对英语有什么特殊要求没有?这些你是在公告中看不到的,需要旁敲侧击问问内行人。
-
再谈好的简历应从哪方面入手
一些求职者由现场改到网上求职,网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球,不至于如石沉大海,没有音信?某专家认为,好的简历应从以下几方面入...
-
四个技巧 网申简历脱颖而出
怎样才能使自己的简历在成百上千的简历中脱颖而出呢?下面的四个技巧,应该对你有帮助。1.行文格式要一致其实就想作文一样,字体整齐一致的往往受到老师的青睐。人事部的老师们也往往会注意行文格式一致的简历。字体,你的最佳选择是宋体,便于阅读。大小在11榜左右。另...
-
网申简历成功的基本是让HR对你有全面的了解
网申简历的成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历。求职信是网申简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发网申简...
-
HR初筛只用10秒读完你的简历
所以我们的简历也要更加优秀,它对同学找工作来说真的太重要了,首先要经过HR初筛,部门主管的审核,稍微出些什么闪失,你的简历就会石沉大海!备战春招,从简历开始升级。半分钟原则春招本身就是万人过独木桥,狼多肉少,千千万万的19、20届同学以及考研海龟同时竞争,海投500个...