酒店管理个人简历参考
个人简历7.7K
类型: 全职
婚姻: 未婚
院校: **大学
电脑: 一般
主修: 旅游管理(酒店管理)
英语: CET2
求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位: 前厅部经理|领班|娱乐/餐饮管理 佛山禅城区求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 具备酒店各个岗位(前厅,销售,策划等)方面的工作经验,也有一定的管理经验,有很强的责任心和学习能力,希望在酒店方面得到更好的发展!培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2014年07月毕业
湖南工程学院本科旅游管理(酒店管理)
技能特长SPECIALSKILL 善于与人交流沟通,能妥善处理工作中的突发事件,有一定中层领导管理经验,参加过专业的电话销售培训并成功结业!工作经历EXPERIENCEOFWORK 2017年11月-2018年06月(7个月)
康费尔特大酒店(原米兰时尚酒店)/前厅主管,销售主管,策划
工作内容:1.前厅主管:主要负责前厅日常工作督导,安排排班,接待酒店重要客人,管理酒店ota,制定前厅每月工作计划及客户维护等。
2.销售主管:负责销售人员日常工作安排,对外出销售人员进行有效监督,制定每月销售计划,对客户进行回访和维护。
3.策划:根据酒店定位制定有效的营销计划,日常活动策划,制定有效的宣传计划等。
离职原因:与公司经营理念不符
2016年07月-2017年08月(1年1个月)
四川纯酿液酒业有限公司/招商专员
工作内容:1:负责前期联系客户,电话介绍向其介绍公司的产品,以及招商政策。介绍内容主要围绕行业的发展前景分析,行业对比;公司实力等因素。
2:邀约客户参加公司举办的招商会议。3:负责招商会议现场的客户接待,现场洽谈;会议控场等内容,最终让客户和公司达成加盟合作。
离职原因:家里要求在广东发展
2015年05月-2016年05月(1年)
上海赛维洗衣经营管理有限公司/加盟投资顾问
工作内容:1:日常与客户进行电话沟通,包括产品介绍;行业对比;优劣势分析;客户商圈分析,每天工作10小时月休两天,属于高强度工作。
2:每月两场会议营销,包括客户到访后的全程接待;客户一对一的商务谈判;合同解读;会场流程策划;会场氛围营造等。
3:售后跟进,包括给已开店客户提供营销策划活动支持;帮助解决开店客户后期的售后问题;跟进开店客户店面营收情况,收集信息并反馈给公司。
4:日常其他工作,给广州市周边客户提供现场的初步商圈考察;开业期活动方案策划,广州市客户开业现场提供帮助与指导。
离职原因:回老家
2013年09月-2015年04月(1年7个月)
深圳阳光酒店/大堂吧领班
工作内容:主要负责重要客人的接待以及主要饮品的调制,同时兼任部分管理工作。包括饮品调制的培训、员工排班等。每日工作8小时,属于两班倒。这份工作,培养了自己的对客服务意识,也积累了一定的管理经验。
离职原因:寻求新的发展方向
自我评价EVALUATIONOFSELF ,沟通能力强,执行力强,学习力强,责任心强,阳光开朗,有亲和力,有亲和力,善于创新
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漫谈简历写作之道
简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说,简历时一张面孔。或重施粉黛,或轻抹淡描;或侧重一点,不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔细斟酌,否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历,对于简历写作,其中大有文章。不少求职者的简...
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副总经理个人简历范文
类型:全职婚姻:已婚院校:**大学电脑:熟练主修:职业经理人MBA英语:无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位:工厂厂长/副厂长|部门经理|部门主管佛山市求职状态:在职,会考虑好机会发展方向:有16年的集团公司、日资企业、民营企业工作经验。有项目经验,坚实的机械加工、锻压(高温...
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六招让你得到成功的推荐信
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写自荐信需要注意的几个问题
1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。2.要突出重点,有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短,长...