4S店管理优秀简历参考
个人简历1.3W
男 | 165CM | 34岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 汽车维修 | 已婚
诚信正直 求职意向 希望职位: 4S店管理工作类型: 全职
目前月薪: 保密
其它要求: 本人目前工作地点在瑞安塘下,家住温州。想找份工作地点在温州的企业。
期望月薪: 面议
自我评价 本人2000年就读与浙江交通技师学院专业汽车维修与检测,2004年参加工作,从业十年有余。期间历经机电学徒,中工,前台服务顾问,保修员,前台主管,售后经理等职。从事的品牌有低端到高端,对整个售后运营模式及服务流程有深刻的理解。
本人工作严谨纪律性和原则性强,严格服从上级领导安排。在日常管理中以身作则,严格要求下属。对工作认真高度负责,性格开朗随和,能随时保持清晰的思维,应对各种突发状况。恰当的处理好同事上下级关系,和睦相处。
本人工作稳定,热爱本职工作,对公司忠诚度极高,学习和适应能力很强。 工作经历 东风本田瑞安广泰特约销售服务店
2012年06月 — 2018年04月[5年10个月]
私营企业|交通运输/物流/仓储 职位:4S店管理
工作描述: 负责整个售后服务部的运营及管理
教育培训 浙江交通技师学院 (2000年09月 - 2004年06月)
学历教育 | 汽车维修 | 高级工证书
相关描述: 深刻的了解汽车理论知识及原理,对今后从事行业的故障剖析奠定了很好的基础。
沈阳华晨中华培训中心 (2008年07月 - 2008年07月)
技能培训 | 索赔员认证 | 华晨中华索赔员
相关描述: 熟练掌握整个售后保修及三包流程,能在厂家与顾客之间建立起良好的关系。
南京金陵宝马培训中心 (2010年04月 - 2010年05月)
技能培训 | 非技术人员的技术培训+售后服务流程培训 | 无
相关描述: 更深层次的理解服务,汽车专业知识及新技能的了解。
细化服务流程,对高端品牌汽车服务有个全新的认识。
上海宝马培训中心 (2010年07月 - 2010年07月)
技能培训 | 高级报表及分析 | 无
相关描述: 更好的采集各类报表信息
东风本田总部 (2013年06月 - 2013年06月)
技能培训 | 本田售后经理初级认证 | 本田售后经理初级认证
相关描述:
东风本田贵阳站 (2017年10月 - 2017年10月)
技能培训 | 售后经理精益管理提高培训 | 无
相关描述:
相关技能 驾驶证C1 | 精通 | 120个月 证书荣誉
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1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。2.要突出重点,有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短,长...