大学生求职常见的求职陷阱有哪些?
大学生求职常见的求职陷阱有哪些?下面小编为大家整理了大学生常见的求职陷阱,希望能为大家提供帮助!
试用期被无端延长或辞退
按合同约定,一般求职都会有3个月到6个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。一些用人单位变着法子延长招聘信息有效期,归根到底还是为了打求职者"试用期"的小算盘。"试用期一满,这些用人单位便辞退先前招的求职者,用新招的代替。如此,循环往复。
承诺的高薪待遇不能兑现
很多辞职跳槽的人,为的就是追求更高的薪水和职位,然而,也有不少职场人遭遇了陷阱,即承诺的高薪待遇不能兑现。有些单位为了招聘到优秀人才,有时会在面试时口头许诺一些工资、住屋等方面的优厚待遇。可等到岗后,却发现这些待遇根本不能兑现。
以招聘为名占用智力成果
有些单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者劳动成果。
正值求职旺季,求职者和用人单位都在擦亮眼睛挑选自己中意的另一方。然而,就在纷至沓来的各种招聘会上,有些用人单位却以招聘为幌子,收取简历、组织面试,窃取着应聘者殚精竭虑做出的一份份计划书、策划创意和科研成果。求职者丢了无形资产--思路,却没得到工作,而用人单位却乐得吃上一顿营养丰富的"免费午餐"。
招聘岗位名不副实
有些单位在招聘时按照岗位来招聘,但求职人报到后却安排到其它岗位。如某些公司通过招聘管理岗位如储备干部吸引人前去求职应聘,到岗后却被告知是业务人员,需要先进行销售。这种类型的陷阱,各行各业几乎都存在,但保险业尤其突出。公司开始是以招聘秘书、行政人员为名目,使求职者加入。上班后会发现,工作没有底薪、更没有员工福利,只有卖出保险产品才有收入。
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看清求职遭遇的种种骗局
典型案例“招聘饭店服务员,底薪4000元,每月工资不下2万元”,外地来沪求职的小静姑娘在报上看到这则招聘信息后,感觉饭店服务员薪水高得有点离谱,可还是被广告中承诺的高薪所吸引。按照对方提供的地址前去应聘后,发现对方根本不是简单的饭店,而是一家夜总会。一位负责...
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大学应该警惕求职陷阱,避免上当受骗
眼下正是大学毕业生求职的"冲刺阶段",警方提醒大学生警惕目前社会上出现的五大"求职陷阱",避免上当受骗。一是名曰培训,实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人,不收任何抵押金、带薪培训等等,但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品,提出"象征性"地收取费用。对此,警方...
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大学生求职遭遇招聘陷阱
多招人虚张声势卖人情牺牲他人做广告拉你培训签合同暗设陷阱调查提示鲁伟(化名)说这几个月感觉自己一下长大了很多。鲁伟是辽宁大学生物系生物技术专业04届本科毕业生,3月份以来,他一直在忙着找工作。鲁伟参加的第一场招聘会的会场设在沈阳农业大学,“招聘会场外...
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2011年需要知道的求职陷阱
“有些招聘单位,名为招聘,实为骗钱、骗人,毕业生应注意以下事项”,赵晓华的话,引起了台下数百学子的高度关注。他提醒毕业生,在求职时,遇到“高薪”要留心,没有天上掉馅饼的好事;签约服务期限不要太长;协议书上项目尽量填全;一般不要同意将交保险的钱发给个人;求职过程不要...