求职陷阱

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求职需谨慎，谨防试用期陷阱

试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。刚从学校毕业来到职场求职，大家常常会遇到各种形形色色的公司和招聘信...
工作一年半还是临时工大学生索要正式工待遇

签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，到全民事业单位工作一年半后，原重庆医科大学毕业生付袁园发现自己还是临时工。协商、仲裁无果后，她将工作单位告上了法院。近日，重庆大渡口区法院开庭审理了此案。付袁园称，2002...
大学生就业：求职招聘陷阱多职业规划不容缓

教育部、财政部等八部委联席会议确定2007年为高校毕业生就业全面服务年。在服务年里，要更加重视维护毕业生的合法权益，为毕业生就业撑起一把保护伞。警惕，大学生就业招聘陷阱2007年大学毕业生求职就业高峰又到了。不久前...
大学生求职常见的求职陷阱有哪些？

大学生求职常见的求职陷阱有哪些?下面小编为大家整理了大学生常见的求职陷阱，希望能为大家提供帮助!试用期被无端延长或辞退按合同约定，一般求职都会有3个月到6个月的试用期。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工...
“公关招聘”骗局，大学生被“遥控”骗走980元

胶东在线消息5日上午，记者与一个利用电话遥控设招聘骗局的骗子周旋，滑稽的是，记者坐在报社办公室里，而这位“酒店经理”却称：“你在碧海大厦成功通过了我们的面试，被录用了，但是要交500元服装押金。”如此低级的骗局却让一位...
招聘网站“世界五百强”如何忽悠求职者

日前，记者从某知名招聘网站上看到，一家自称世界500强的某金融公司，一次开放近百个职位，薪资待遇极为丰厚。令人感到奇怪的是，类似的公司竟达七八家之多，清一色世界500强，不论用人标准还是公司介绍都惊人地相似。记者发现，此类...
小心公司骗取设计劳动成果

由于现在大多品面设计都是电子版交货，所以很多公司会到学校找设计人员，一个是成本低还有就是经验不足。现依据偶亲身经历之事悟到的一点东西和大家分享，望对大家有所帮助。此建议适用于带回家设计的情况。（老板在旁边看着...
大学生求职路上多少坑，一不小心就违法

受疫情等大环境影响，今年的大学生就业比较艰难。面对就业机会，很多学生不敢“挑挑拣拣”，有工作就干，这在无形中给不法分子带来了“套路”求职人员的机会。近期，全国公安机关办理了多起涉及大学生求职就业过程中被蒙蔽、诱...
热点观察：一个求职大学生遭遇的悲剧

57岁的吴瑞祥看到躺在炕上的季鹏程就想掉眼泪。39天前，作为律师，他认识了这个年轻人。从此，他接触到一件以前很少关注的事情——传销。23岁的季鹏程是在校大学生，将于2008年7月毕业。为了找一份工作，他四处奔波...
招聘骗术总览VS防骗支招

招聘陷阱第一大类：虚假职位信息（一）以招聘之名非法敛财职业顾问指出，某些招聘企业利用很多求职者求职心切，在交保证金后没等到上班，就告知其招聘职位已满，钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等...
试用期≠白用期，大学生职场闯荡小心三大陷阱

记者昨日从南京市劳动部门了解到，8月份有关试用期劳动纠纷的投诉案件呈上升趋势，其中仅举报企业不与毕业生签订劳动合同便开始试用期的投诉，就占到了总投诉量的20％。对此，市劳动监察支队综合科科长戴登凯提醒初涉职场的毕...
辨别常见的4个求职陷阱

在职场上，可谓是鱼龙混杂，必须要调好自己的心态。总是有不法分子利用求职者找工作的急切心态，对其骗取钱财等等，对于求职者，在找工作的同时要学会擦亮你的“火眼金睛”，不贪小便宜，辨别招聘陷阱。那么有哪些招聘陷阱是求职的...
找工作的大学生要注意陷井和套路

现在，毕业大学生找工作，在校的大学生找兼职。形式基本都是，网络投送简历。学生们也可以到西安，省体育场的人才市场，南二环西安市人才市场，寻找招聘信息。也有到政府部门举办的人才市场招聘会现场，招聘企业设立的摊位前，寻找合...
高校毕业生成不法分子打劫新目标

我们求职已经够辛苦了，没想到还成了不法分子打劫的新目标。”说起刚刚发生在自己身上的事，学生晓琳又生气又委屈，原来，她投了求职简历后，不法分子哄骗她进行面试，趁机劫财劫物。而记者了解到，类似事件近来在高校毕业生之中发...
毕业生找工作，三种常见的求职骗局

虽说学校就是一个小社会，但是跟真正社会相比，校园生活还是相对单纯、理想化了。对于刚刚毕业的应届生而言，既没有丰富的社会经验，也没有精彩的求职经历，很容易被一些招聘机构打出的高薪入职、包吃包住、厂车免费接送、每天...
求职季招聘陷阱须注意

一心网：根据一家权威的招聘平台对与数万名求职者案例的调查结果显示，春节过后，离职寻找新工作+在职寻找新机会的职场人占比职场人总数，已经超过了七成。也就是说，平均每十个职场人中，就有七个是正在找新工作和一有合适机会...
求职就业过程中的常见陷阱

陷阱一“高薪”诱你搞传销“只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加。”面对这样的诱惑，你会动心吗？两位表演上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张...
解读毕业应对求职陷阱

陷阱一：“拐”进传销漩涡昨日，微信某好友向区间科技反应：她前段时间在招聘网站上投了简历，昨天深证一家企业给她打电话，自称是在某国际连锁在深圳的分公司，让她去面试；区间科技表示：传销组织冒充知名企业以招工名义诱骗大学生...
网上投简历应提防诈骗专家建议选择权威网站

鼠标轻轻一点，中国农业大学传媒专业的小仪在某人才网站上向一家出版社递交了求职简历。小仪说，她已经不知道在网络上投递过多少份简历了，只记得在求职最紧张的时候，有一天曾先后在五六家人才网上注册，并向30多家公司提交了...
应届生找工作最常见三个“坑”

大学生毕业之后都希望能找到一份合心意的工作，很多家长和学生在毕业季都会非常的焦虑，害怕没有一份合适的工作，而且现在的大学生就业的情况还是比较严峻的。很多毕业生出来就发现工作待遇与自己的预期差距非常大，又害怕被...
京城职场招聘骗局仍在上演

正在北京找工作的湖南某大学应届毕业生小王日前致电本报，称其在一个月内连续遭遇四次招聘欺诈，希望通过本报呼吁有关部门加大整顿力度，肃清各种媒体公布的招聘信息，以免应聘者落入人才市场中的招聘陷阱。小王告诉记者，3月...
如何防止试用期陷阱？

案例回放：小刘２００３年３月应聘到一家安装公司，与该公司签订了为期三年的劳动合同，劳动合同约定试用期自２００３年３月２０日至２００３年１０月２０日。２００３年９月１９日，该安装公司向小刘通知：“因试用期不适应工作需要，解除劳动合同。”小刘向劳动争议仲裁委员会提起仲裁...
招聘的10个陷阱

1以招聘之名非法敛财●陷阱特点服务费付出之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息之后，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。事后才知是场明摆着...
一个90后求职者的经验

春暖花开，招聘季又到来了。随着互联网的发展，网络招聘迅速发展，求职大多从传统招聘走向网络时代，但是，由于网络信息的不可靠性，以及网络法律的不完善，许多虚假招聘信息横行，让人防不胜防。小编最近也忙于找工作，分享一些常见骗...
培训是免费劳动力的幌子？

申诉请求：1、请求被诉人支付经济补偿金共1200元；2、请求被诉人支付已工作的15天的工资共600元，加班费236.61元；3、请求被诉人承担全部仲裁费用。事实与理由：2005年9月，申诉人通过人才市场招聘获得被诉公司面试机会。10月经...