毕业生盲目就业不可取
还有半个月应届毕业生就要正式毕业了,每年的毕业前夕,是毕业生就业签约的高峰期。随着毕业的临近,不少应届毕业生开始着急,对工作不再挑剔,很多都是抱着“先就业再就业”的心态。本站提醒,毕业生抱着“先就业再就业”的观念虽然没有错,但是也应该按照自己的职业规划找工作,盲目就业的做法是不可取的。
毕业生就业要求降低
毕业前夕是应届毕业生就业签约的高峰期,目前不少应届毕业生已经和用人单位签约,但是仍然有部分应届毕业生还没找到工作。记者近日在招聘会采访了解到,随着毕业的临近,不少还没就业的应届毕业生开始紧张起来,他们的就业要求悄然降低。
“之前虽然有找到工作,可以我觉得还不够满意,所以就没签约,但是眼看着就要毕业了,如果找到差不多的也只能先签约工作再说。”应届毕业生小张告诉记者,他想找的是银行方面的工作,但是一直都没有找到合适的,现在他已经把工作范围扩大到金融行业。学行政管理专业的小钟告诉记者,她想找的是文职方面的工作,但是很多都要求要有工作经验,到现在还没找到工作,现在她开始尝试面试一些营销岗位,“已经顾不上自己喜不喜欢了,工作了再慢慢找。”记者发现,很少应届毕业生会考虑生产、营销等方面的岗位,但是在就业压力面试,不少应届毕业生还是选择先就业再择业,对就业的要求明显降低。
先就业再择业不是盲目就业
小蔡告诉记者,他虽然学的是计算机专业,但是对销售、管理等方面也挺感兴趣。他告诉记者,现在毕业越来越近,看到身边很多同学都找到了工作,感觉压力很大。他说:“先就业以后再择业吧,先随便找份工作做着先。”记者采访发现,目前像小蔡这样的应届毕业生并不在少数,他们抱着先就业再择业的心态,但是不少人并不知道自己适合做什么,认为先就业后择业就意味着先随便找份工作,对找工作也失去了应有的标准和要求,以致最终浪费了时间和精力而一事无成。
大学生找工作时应该有明确的就业意识,对自己的职业应该有所规划,初次就业也应该选择符合职业发展规划的工作,不能为了就业而盲目就业,对所要从事的行业、职位和公司等情况都要了解清楚。
-
求职者必看:求职信不应犯的六个错误
对雇主而言,求职信函就是代表求职者本人,内容除了要简短。切中主题。根据雇主需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;此外,根据“求职?暂借一下”一书指出,还要小心以下六点不当的撰写方式,以免功败垂成。一、...
-
如何走出职场的迷茫期
有人问,最近工作岗位发生变化,一下子手足无措,该如何做好自己的职业规划呢?有人问,在一份工作上做了很长时间,日复一日的平淡让我对工作渐渐失去了热情,那该怎么办?也有人问,如果现在的工作不会有很好的发展前景,那么,如何寻找新的目标,新的发展方向呢?这些内心的失落,疑惑和...
-
2018就业“最难”的3个大学专业
毕竟都说考的好不如报的好,能够选到一个好的大学专业,毕业之后被用人单位抢着要,再也不用担心工作的问题,但是相反,选不到一个好的大学专业毕业就失业,不仅苦了自己,更愁坏了家人,根据今年大学毕业生就业市场的反馈消息,有3个大学专业就业最难,而且工资待遇最低,大家选择...
-
女性求职如何跨越性别鸿沟
热点背景:每年求职季,关于女性遭遇不公平对待的问题,都会成为社会热议的焦点。从各种带有歧视性的“奇葩”规定,比如有用人单位曾在招聘启事中直接写明“男士优先,能证明自己是女汉子的,也可以”;到各种“不足为外人道也”的“潜规则”,比如同一岗位女生的录取分数线...