疫情期间我失业了,可以领取失业金吗?
在疫情期间,主动失业和被迫失业人数也在显著提升。面对这样的现状,失业人员能不能获得失业补助呢?需要满足哪些条件呢?
什么是失业保险金?
失业保险金是比较基本的失业补助,是一种临时性补偿措施。在员工丢失掉生活来源之后,为了防止失业人员生活出现问题,办理失业保险的机构将按照协议和法律要求,支付给员工最基本的生活费用。这里要区分开失业保险金和低保的区别。失业保险金金额比较高,目的是为了促进失业员工再就业。
获得这份补助是有条件的。按照规定,如果员工自己提出辞职,就不能领取失业保险金。但是,如果用人单位并没有按照劳动合同,正常的发放工资和绩效奖励,没有为员工正常缴纳保险等,这种情况下跳槽辞职,都可以领取失业保险金。
并不是说我们只要失业就可以享受到失业金,享受失业金待遇的前提条件,那么一共有三个,我们只有同时符合这三个前提条件以后,才可以领取到失业金的待遇,无论是不是在疫情期间都需要具备这三个条件。
条件1
因非本人意愿离开工作单位什么意思呢?就是说你自己不能够是主动离职的,必须是由单位原因单方面解除你的劳动合同,要么是你的劳动合同关系,到期企业单位不再继续和你签订劳动合同,要么是企业单位开除你,要么就是因为企业单位的经营不善,破产倒闭以后那么也是企业单位原因,解除你的劳动合同。这种情况你就可以享受到失业金贷的领取,如果说你是自己主动提出离职,那么是不可以享受失业金的待遇。
条件2
必须要正常参加失业保险,而且是要在本单位参加失业保险一周年以上,因为失业保险的累计计算只累积你现在的这个本单位的缴费年限,之前的失业保险是不会累积计算的,所以说你只有在本单位参保一周年以上,那么才可以享受到失业金的正常领取,当然你的参保年限越长,实际上自己领取到的失业金的期限也就会越长,最长一般是不超过24个月。
条件3
需要做一个就业登记。并且自己有是就业的意愿。那么这种情况下,你做了一个失业就业登记以后,所对应的部门就会给你匹配,合适于你自己的工作,当有合适你的工作你就要去工作,那么这种情况下也会停止发放你失业金的待遇,但一般情况下,就业失业登记部门在帮我们寻找工作的过程中概率是非常低的,所以说一般情况下是不会帮你寻找到合适的工作。因为就业压力是比较大的,真正有好的岗位,好的工作可能也不会轮到就业失业部门,然后再通知我们去上班。
同时要注意,如果想要正常领取到这笔失业补助,失业前是要缴够保险费的。失业前,缴满至少一年的保险费,才能达到领取这笔补助的最低标准。
失业金可以领取多久,其实跟社保的累计缴费时间来算的:
缴费1年以上但不满2年,可以领取3个月的失业保险金;缴费2年以上但不满3年,那么可以领取6个月的失业保险金;缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
至于领取的金额有多少,这个就跟各个地区的规定有关,具体看各地的政策了,一般来说不会高于当地的每月最低工资。
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