警惕求职签约骗局
近年来求职陷阱层出不穷,以下列举出多种求职欺诈手段,供应聘者警惕求职签约骗局。
签约指南:揭露求职骗局
一、不实生前契约及灵骨塔篇
手法:利用招募员工之机会,借机推销生前契约。
二、不实电子商务篇
手法:利用招募员工之机会,借机推销未上市股票、网络空间销售等。
三、不实补习班篇
手法:刊登“公家机关”、“航空公司”招募员工机会,实为计算机 或空中服务员补习班。
四、不实演艺人员&模特儿经纪公司篇
手法:要求模特儿缴交训练费、拍照费、海报制作费等费用后,迟迟没有推介演出。
五、不实外汇买卖篇
手法:利用招募员工机会,借机诱使求职人投资从事期货买卖或假造交易资料诈骗金钱。
六、不实生化科技篇
手法:利用招募员工之机会,借机推销气血循环机、中频电疗机、灵芝、胎盘素等健康器材、健康食品。
七、不实多层次传销篇
手法:刊登征才广告,实为推销产品或游说加入事业。
八、违法家庭代工篇
手法:名为代工、实为贩卖原料,以高价购买原料辛苦完工后,公司借故不买回成品。
九、不实征人求才篇
手法:刊登征保全员、或西服公司店员…等求才广告,等求职者前来应征,便请其先订做制服,缴交制服费,或要求缴保证金, 诈骗金钱。
十、不实伴游司机篇
手法:应征伴游司机,公司表示,要当贵妇人司机需先有名车,若无名车,请先缴付名车租金数万元,待民众将租金汇入户头,已联络不到雇主。
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违约金与赔偿金的关系
劳动者在不满合同约定时间内提出辞职,具有违约事实,这就涉及到了违约金与赔偿金的关系。人才市场报报道:胡先生被公司送到国外培训,双方签订了为期五年的服务期协议,协议中规定:如果胡先生在培训结束后服务期不满五年即离开公司,需按比例赔偿培训费用5万元,并支付违约...
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违约在先者就应当承担违约责任
9日,海口网网友投诉:“我和海南某公司,签订了三方就业协议书,约定今年毕业后留在该公司工作,如果一方违约的话就要支付8000元的违约金。如果不交违约金,公司不给开解除证明,学校就会把档案寄到海南,这样会影响日后的就业,需要支付全部违约金吗?合不合理?”律师观点:违约在...
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2002春季研究生签约问题集锦(上海交大版)
以下内容为Mayousuccess老师对签约问题回答的集锦,感谢老师的辛勤工作,欢迎大家继续补充。-=双方协议=-目前有些单位正与毕业生签订就业双向意向书。双向意向书受法律保护,但不受学校认可。换言之,如果学生与单位A签订了意向书,意向书标明违约条款为2000元。如果学生又...
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试用期过后未签劳动合同 我该怎么办?
“试用期主要是用来检验新员工的工作能力及个人素质。试用期对企业和员工来说都是非常重要的过程,双方会彼此进行深入了解,彼此进行考验,只有达到互相认同,才能顺利正式签约。”某资深人力资源主管的一段话,阐明了试用期的重要性。但是锦州市的李先生在试用期过后,既...