面试失败归纳
1.形象欠佳
面试技巧:在面试时未请先坐,椅子离主考官太远或太近;酒气熏天,令人反感;嘴里做无用的口腔运动,如嚼口香糖或泡泡糖;手指乱动,如啃指甲、玩钥匙、抓头发等;衣着不整且不干净。如果涉及及以上任何一个因素,你给对方的第一印象将大打折扣。
2.缺乏自信
面试技巧:“你们要几个”这种问法显得信心不足。对于用人单位来说,并不在于招几个,而在于你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。
“你们要不要女性”这样询问,首先就给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信心的表现。“巾帼不让须眉”才能给用人单位认真考虑自己的机会。
“外地人要不要 ”一些外地来的人或急于表示坦诚或急于得到“兑现”,一见到用人单位的招聘人员劈头就问这句,弄得人家无话可说。因为一般情况下,单位看重的更是实力,而不是籍贯,这么简单的一问,很有可能得到同样简单的回绝答复。
3.冗繁琐碎
面试技巧:在面试时,主考官通常都会让求职者作一个简短的自我介绍。这时如果冗繁琐碎,只会给人一种累赘、唠叨、太过沉溺于小事之感,让人觉得你胸无大志、心胸狭窄。
4.装腔作势
面试技巧:有的同学为了给主考官留下一个良好的印象,刻意去学电视或电影中的语言或动作,结果达到相反的结果。比如有一位喜欢香港片的人在一次面试时每句话后面都长长的拖上一个“啦”字,并且还喜欢夹杂几句英语,如“其实我这人不十分sophistited(老于世故)啦,与人相处也extremely harmonious(极其融洽)啦……”“啦”了半天之后,面试主考官回敬了一句:“请回去等消息啦—— ”切记:平平淡淡才是真。
5.鹦鹉学舌
面试技巧:在介绍自己时缺乏独特的构思,而是模仿一些启事的广告词,如“征婚启事”等的写法,“本人虚度光阴二十有三,独子,现欲更好发展自己,诚觅收入、职位相适之就业良机。”应该说的话没有说清楚,真是“话不投机半句多”呀。
6.不合逻辑
面试技巧:在面试时不合逻辑的话语给人一种思维絮乱之感,这样的人怎能胜任工作呢?
7.以上压下
面试技巧:面试时开口就说“我认识你们王总经理,我和他儿子是同学,关系不错”等等。这种以上压下的话谁听了都反感。请记住:在面试时最有发言权的是主持人。
8.横向攀比
面试技巧:有人在在面试时却提到别家单位,说那家企业如何有发展前途等等。这样会给主考官一种瞧不起本公司的想法,既然你瞧不起,为什么还要来在面试呢?
9.反客为主
面试技巧:在面试快要结束了,给主考官的印象不错,但却画蛇添足询问起公司的情况:“请问你们公司投资规模有多大?中外方比例各是多少?你们未来几年的发展规模如何?……”参加求职面试,一定要摆正自己的位置,切不可反客为主,使主考官产生反感。
10.限定时间
面试技巧:一切都比较满意,面试也快结束了,却扔下一句:“我要于×月×日到×地,不知您能否在此日之前通知我结果。”这种说法虽然表面客气,可实际上是在限定对方的时间,好像是在给对方“下命令”。
-
面试礼仪知多少
注意脸部的清洁,胡子一定要刮干净,头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。春、秋、冬季,男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫,系领带,不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主,如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配...
-
求职面试要注意这四大忌讳
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留沪名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。忌临阵怯场面试前一天,与朋...
-
面试之前必须查明一切
你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前...
-
初次面试应该怎样得体搭配穿衣
对于被通知第一次面试的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会...