面试,一定要能厚脸皮
求职者主动上门要求面试,势必会让日常工作较为繁琐的HR感到有些突然。不过根据我们的调查显示,在工作不忙的前提下,有60%的HR会考虑给上门的求职者一次面试机会。
6成HR:工作不忙,会给面试机会
网友“ beth”就说:“毕竟来者是客,求职者主动上门,一些礼貌性的接待还是必需的。如果企业正好在招聘这个职位,而我的时间又允许的前提下,我当然会给一次面试机会。不过,我还是建议求职者事先能做个电话预约,让HR也有个心理准备,这样面试才会比较顺利。”
做好吃“闭门羹”的心理准备
多数HR表示工作不忙会给求职者面试机会,但如果HR正忙得焦头烂额,那求职者恐怕就要吃闭门羹了。根据我们HR网友的分享,他们一般在周一、周五会比较忙,而在月末和月初因为要做各种报表整周都会比较忙。当然,以上信息并非绝对情况,仅供大家参考。
在我们的调查中,有21.3%的HR则摆出了“铁面无私”的态度:没有提前邀约,不会给求职者面试机会。网友“HR脸蛋”说:“我不太能接受主动上门的求职者。作为HR,我每天会有很多琐碎的事情要处理,突然有人上门要求面试,等于是让求职者来安排我的时间,我没有任何准备,又怎么去面试呢?就算我抽出时间去做面试,部门经理也不一定有时间。”
对此,网友“饺子壹号”表态:“上门求面试能否得到HR的接待,这要看运气、看人品!”这件事能否成功的确没有一个绝对的说法,做了可能会有机会,但不做绝对没有机会。网友“许多多8808”则说:“我现在的工作就是自己争取来的,虽说主动上门拜访会有些冒昧,但我觉得还是要争取一下。”
拿出勇气,上门求面试,以一颗平常的心去看待结果,说不定“无心插柳柳成荫”,到时候你会有意外的收获!(完)
-
MBA面试经验分享
参加完了XX校的面试,本来想尽早将面试经历写出来,供未参加面试的人参考,但心情一直不好,一直拖到今天。下面我把自己参加的面试情况和领悟的经验教训写出来,供未参加面试的人参考。但先强调一点,这只是我的个人观点,不能说哪些是正确的,哪些是错误,请读者根据自身状况分...
-
文秘面试技巧
〖摘要〗礼仪式如开学仪式,升旗仪式等等。你是不是在寻找面试技巧的文章?这篇《文秘面试技巧》大概能帮到你,你可以借鉴一下。一、修饰与衣着修饰是指女士穿戴不要太华丽了,太耀眼了,如果这样去面试,我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的,要庄重,不要给人一种浮...
-
面试成功但不想去怎么办
〖摘要〗对方貌似胸有成竹地说“我有熟人在公司,进去肯定不成问题。如果你在查阅面试技巧,小编在这里特别整理了一篇《面试成功但不想去怎么办》,不妨借鉴借鉴。在面试求职的过程中,不少求职者会面对这样一种情况,就是面试成功了,但是又不想到这家企业入职,这时,就会有...
-
外企面试不要输在“应变”上
公司性质:美资500强公司面试时间:2012年应聘职位:采购主管面试经过:经过了2轮电话面试,我有幸进入到第三轮的facetoface面试。4个应征者竞争1个职位,3个面试官,在面试的前一天已经从猎头处得知了这些信息,顿时觉得压力山大。果然不出所料,面试这一天非常的不容易。没有...