原来爱情婚姻跟职场有这么多共通之处
相亲对象3天不给答复是不是没戏?
相亲时感觉不错,为何还把我pass了?
相亲当场就要确认关系的,是不是骗子?
你们发现没,你们对面试的所有困惑,套用在相亲上,毫无违和感!很多相亲、情感生活中碰到的现象,都可以在职场中给我们提供思考。比如,我们总是把高富帅作为求偶标准,但现实中又有多少人嫁给了高富帅呢?我们希望找一份钱多事少离家近的工作,可往往满足三项中的一项就已经成为我们入职的理由了。
职场道理讲了这么多,今天我们换一种角度看看,原来爱情婚姻跟职场有这么多共通之处!
1.有多少人最终和初恋成功走入婚姻殿堂的呢?
极少。
所以人的心思是很活络的,即使你发现第一份工作有很多不错的地方,但是你仍然更注重不足的地方,从而不断想追寻更理想的工作。这,就是跳槽心态。
2.有多少人是第一次相亲就成功的呢?
极少。
一见钟情这种事不过是童话而已,那样你还会自嘲自己变成面霸了还没有找到工作吗。
3.有多少人结婚的对象不如初恋,但是却坚持了下去?
很多。
在外面转了一圈,才知道稳定的重要性,每家公司都有自己的问题,要找到十全十美的工作几乎不可能。
4.有多少人分手后一时半会儿找不到接替者就活不下去了?
没有。
离职不管是主动还是被动,在没有找到下家时,心里总是不好过的。但是不要抱怨,生活还要继续,只要努力,最终一定会很快找到下一份工作的。
5.如果你的恋人说很爱你,但是即便在你生日或者情人节的时候都不买礼物,你会相信TA的爱吗?
不会。
所以传统佳节和过年没有任何表示的公司,基本就可以看穿其本质了。
6.有多少人相互很喜欢,却不被对方父母喜欢?
很多。
所以你就明白了,为什么有时候第一次面试谈得非常融洽,第二次面试换了个面试官却草草了事。每个人的观念和喜欢的类型是不同的嘛。
7.如果你去相亲,对方的长相、谈吐举止你看了很不顺眼,你会立即找个借口离开吗?
很多人会。
时间超级短的面试,其实就是被外在的东西击垮了。并一定说你什么地方不好,只是面试官不喜欢你这样的。当然,如果面试官都像我一样善良,就会不动声色地继续完成这次面试。
8.有多少不合适的恋人是在半年内分手的?
很多。
所以说,半年足够看透一家公司了。如果工作半年还没有丝毫想走的念头,这家公司就算还可以了。
9.有见过分手后过了N久又复合的吗?
极少。
所以再怎么样,回头草都吃不得。不被老同事看不起不说,这家公司也就是正好缺人让你再回去顶一阵,你的日子不会好过的。
10.如果你去相亲,很看中对方,你会不会马上约对方下次再见面?
绝对会。
所以如果面试结束,第二天还没有通知成功的,基本失败率就超过90%了,如果第三天还不通知,那么失败率就超过99%了。剩下的1%就是极其特殊的一些情况了。
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