网站运营职位面试4篇
面试经验2.29W
面试经验1面试公司:19楼 职位:网站运营
首先先得到当地HR的面试邀请,去面试,主要考察专业技能,包括你做了什么,你会做一些什么事,以及关于这个职位的一些信息,这叫初试,然后让你做了一套试卷,都是运营技能的测试题,初试过了后,通知你两个星期之内去总部面试,又叫复试
复试等了两个星期,通知我去复试,复试的话是1:2,考官不会问你专业的,但会和你扯别的信息,比如说你的兴趣,为什么要来19楼,你平时喜欢干些什么,家里有多少人……很杂,20多个问题,弄完后通知2天后给结果。
面试官的提问:1.你的兴趣
2.为什么从前一个工作辞职
3.吸引你的地方有哪些
------ 面试经验2面试公司:南通尽在网络技术 职位:网站运营
在我好不容易找到面试地点并且到了公司所在的楼层5楼后,一看时间还早,就晃了一圈,发现整个楼层只有这一家公司。我先去卫生间整理下仪容,然后进了公司,一进门就发现,这家公司的员工多数都很年轻,都在25岁左右。在一个负责人的引导下,我进了面试等候区进行基本信息填写,要填写的内容和简历差不多,填完后等了将近一个多小时才面试,因为之前有一个人进去面试了的。面试官是公司总经理,就针对简历问了些相关问题。
面试官的提问:无
------ 面试经验3面试公司:华为 职位:网站运营
华为的面试流程:电话做基础面试,然后约定时间,一般在周末吧。去到华为基地,会看到门口接待处排满了面试者,有点校园招聘时的壮观景象。然后到具体的面试部门楼下,等待专人来接。1面:部门内部的leader吧,会问一些具体工作细节;2面:群面,辩论会的形式,主要是测试性格方面吧;3面:部门的主管吧,比较全方面的了解吧。本人只进行到3面,就被淘汰了,不知道具体问题在哪里。
面试官的提问:1、自我介绍
2、目前工作介绍
------ 面试经验4面试公司:北京立方网 职位:网站运营
先笔试(用电脑)他们自己的测试题挺有意思,有IQ测试,和主观题主要涉及到你对工作和其公司的认同度,满分70,有时间限制;主要是自我介绍,你自认为最得意的事情什么的,然后聊了一些其他问题,我面试时间算比较久,个人问的问题比较多,一次面试就结束了,周日去的,那边的加班情况貌似比较严重,创业公司,想轻松就别去了
面试官的提问:自我介绍
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首先先得到当地HR的面试邀请,去面试,主要考察专业技能,包括你做了什么,你会做一些什么事,以及关于这个职位的一些信息,这叫初试,然后让你做了一套试卷,都是运营技能的测试题,初试过了后,通知你两个星期之内去总部面试,又叫复试
复试等了两个星期,通知我去复试,复试的话是1:2,考官不会问你专业的,但会和你扯别的信息,比如说你的兴趣,为什么要来19楼,你平时喜欢干些什么,家里有多少人……很杂,20多个问题,弄完后通知2天后给结果。
面试官的提问:1.你的兴趣
2.为什么从前一个工作辞职
3.吸引你的地方有哪些
------ 面试经验2面试公司:南通尽在网络技术 职位:网站运营
在我好不容易找到面试地点并且到了公司所在的楼层5楼后,一看时间还早,就晃了一圈,发现整个楼层只有这一家公司。我先去卫生间整理下仪容,然后进了公司,一进门就发现,这家公司的员工多数都很年轻,都在25岁左右。在一个负责人的引导下,我进了面试等候区进行基本信息填写,要填写的内容和简历差不多,填完后等了将近一个多小时才面试,因为之前有一个人进去面试了的。面试官是公司总经理,就针对简历问了些相关问题。
面试官的提问:无
------ 面试经验3面试公司:华为 职位:网站运营
华为的面试流程:电话做基础面试,然后约定时间,一般在周末吧。去到华为基地,会看到门口接待处排满了面试者,有点校园招聘时的壮观景象。然后到具体的面试部门楼下,等待专人来接。1面:部门内部的leader吧,会问一些具体工作细节;2面:群面,辩论会的形式,主要是测试性格方面吧;3面:部门的主管吧,比较全方面的了解吧。本人只进行到3面,就被淘汰了,不知道具体问题在哪里。
面试官的提问:1、自我介绍
2、目前工作介绍
------ 面试经验4面试公司:北京立方网 职位:网站运营
先笔试(用电脑)他们自己的测试题挺有意思,有IQ测试,和主观题主要涉及到你对工作和其公司的认同度,满分70,有时间限制;主要是自我介绍,你自认为最得意的事情什么的,然后聊了一些其他问题,我面试时间算比较久,个人问的问题比较多,一次面试就结束了,周日去的,那边的加班情况貌似比较严重,创业公司,想轻松就别去了
面试官的提问:自我介绍
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演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...
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你的面试官在想什么
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。日前,陶氏化学与一直致力于为大学生提供职业指导的非营利组织JA中国事业启航工作坊自去年合作后再度联手,在同济大学举行了一堂由在校本科生、硕...
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应届生求职电话面试的不利环境
别因环境问题“翻船”随着手机在日常生活中所占地位越来越重,求职者总会突如其来地接到企业的电话面试。然而,手机也因其独特性总会遇上环境嘈杂、信号不良等问题,这让求职者很苦恼。因为遇上这种情况,就意味着他们很有可能因此失去一次重要的面试机会。那么,面对这...
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大学生毕业找工作要经过几道面试
知道现在大学生毕业找工作要经过几道面试吗?你知道什么叫“群面”、“压力面”、“组队面”吗?现在在办公室里稳坐钓鱼台的也都是过关斩将过来的,依旧听得连连问:什么面啊,是哪两个字。今天我们就来说说目前在大学生毕业招聘过程中,一些大公司的复杂面试吧。记得若干...