国际采购员面试
第四家公司:深圳市XX科技有限公司
招聘职位:
深圳福田区华强北路,又在华强北那边。面试过程:约莫等了半个小时,来了一位经理级别的吧。进了办公室,就问我桌上那一卷类似胶卷的东西是什么,有见过没。我答道:说实话,从没见过,应该是集成电路的芯片吧,每一格里都装着一片芯片。答对了,。让我把国际采购的工作内容说一遍,我就把以前在切斯特国内采购机械的流程描述了下。他说电子产品远远比机械要复杂的多,多种品牌的电子元器件有上万种,如PANASONIC,ROHM,NXP,INFINEON,ST,TI,ADI,TOSHIBA等。这个经理的能力不容忽视,跟他交谈的这半个多小时让我受益匪浅。工资底薪:试用2000,转正2500. 面试收获:国际采购的工作的确不容易做,除了要有很好的抗压能力之外,还要有良好的沟通能力和谈判技巧,其中谈判技巧最为重要,因为这关系到能不能以最低价格为公司拿到质量最优的产品。最后,还要在原有产商的基础上,学会开发新的产商。这也是我对于这几家面试下来的总结。面试感想:这家公司环境一般,国际采购方面无任何人才(除了经理自己),还处于起步阶段(学不到东西滴感觉)。公司规模小,各方面都不够成熟。额~加上这工资有点低,经理让我周一去上班,所以偶就跟经理说考虑看看咯~嘻嘻。
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面试时刻薪酬要怎么说
李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低不符合他所承担的工作职责,最终将他从候选名单中删除了。当一份梦寐以求的工作机会出现在你...
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面试性格测试
在供大于求的市场中,企业用人自然就变得更加精挑细选,从而使得求职步骤复杂化,笔试、数轮面试、情景模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足;而求职者,不得不过关斩将,险象环生。记者从多家公司了解到,企业引入的性格测试测评工具,有MBTI麦氏模型人格类型测试,霍兰德职业倾...
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网易两面面经(Java岗)
岗位:我投递的是杭研所的Java开发岗位,牛客有问我具体部门,没看,直接截图放岗位。行程:半天的时间南京=杭州之间穿行,单程2个小时,从杭州东站=网易大厦,单程1个小时,买地铁票排队排了10多分钟,真是人多(如果能买到城站高铁动车票可以从城站出发,因为离网易近一点。)吃饭:可以...
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演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...