内控与风险管理职位面试2篇
面试经验3.16W
面试经验1面试公司:华为 职位:内控与风险管理
2011年底 准备找工作,认真写了简历,然后开始在网上投,因为要马上要过年回家了,就没有投太多,只是挂在网上,当然在华为的招聘主页是注册了简历的
然后就是过了不知多久,在过年回家的火车长接到了华为的面试通知,我说我已经回家能不能安排到过了年,告诉我可以,但是过了一会收到的短息仍然是年前面试,没有理会,反正要回家了,不可能返回去面试的
过了年来,第一件事就是准备面试,也没有准备什么就是看看网上大家的面试经验,还有英语。一朋友提醒我说,要不要再给华为的人资打个电话确认一下面试时间,年前说是过了年来的第一个周六,我就打了年前给我电话的那个人资,还好打了,他说这次没有我的名字,但是记得年前答应过年后面试,就在给我报上并确定了时间
然后就是周六去面试。在坂田的 一个食堂里,食堂外观很漂亮啊,华为真是有钱,餐厅做的也那么漂亮。到了现实到人资哪里登记,然后等。我去的较早,有好几个面试官,所以在以为高高瘦瘦的面试官哪里我是第一个面试的,自我介绍,然后问简历里面的问题,然后问为什么辞职,问问开放性的问题,因为我与他们的岗位不是很相符,他又问了我他们岗位干吗的等等,然后就结束了。大概25分钟吧。最后告诉我这只是技术面试,还有其他的面试啊,就让我在一边等了。然后又面了3个人吧,每个都有20多分钟的样子。突然人资就叫我了,以为干吗,结果就是告诉我今天的面试结束了,谢谢能来参见他们的面试,后续又机会还会通知我等等,然后多人加说谢谢,就离开了。感觉很气愤的是,我的经验和他们不符合怎么叫我来了那
面试官的提问:问简历里面的细项,开放性问题:为什么辞职,你以前工作最大的收获是什么,你学习到了什么从以前的工作中等
------面试经验2面试公司:蓝思科技(湖南) 职位:内控与风险管理
2011年底 准备找工作,认真写了简历,然后开始在网上投,因为要马上要过年回家了,就没有投太多,只是挂在网上,当然在华为的招聘主页是注册了简历的 然后就是过了不知多久,在过年回家的火车长接到了华为的面试通知,我说我已经回家能不能安排到过了年,告诉我可以,但是过了一会收到的短息仍然是年前面试,没有理会,反正要回家了,不可能返回去面试的 过了年来,第一件事就是准备面试,也没有准备什么就是看看网上大家的面试经验,还有英语。一朋友提醒我说,要不要再给华为的人资打个电话确认一下面试时间,年前说是过了年来的第一个周六,我就打了年前给我电话的那个人资,还好打了,他说这次没有我的名字,但是记得年前答应过年后面试,就在给我报上并确定了时间 然后就是周六去面试。在坂田的 一个食堂里,食堂外观很漂亮啊,华为真是有钱,餐厅做的也那么漂亮。到了现实到人资哪里登记,然后等。我去的较早,有好几个面试官,所以在以为高高瘦瘦的面试官哪里我是第一个面试的,自我介绍,然后问简历里面的问题,然后问为什么辞职,问问开放性的问题,因为我与他们的岗位不是很相符,他又问了我他们岗位干吗的等等,然后就结束了。大概25分钟吧。最后告诉我这只是技术面试,还有其他的面试啊,就让我在一边等了。然后又面了3个人吧,每个都有20多分钟的样子。突然人资就叫我了,以为干吗,结果就是告诉我今天的面试结束了,谢谢能来参见他们的面试,后续又机会还会通知我等等,然后多人加说谢谢,就离开了。感觉很气愤的是,我的经验和他们不符合怎么叫我来了那
面试官的提问:问简历里面的细项,开放性问题:为什么辞职,你以前工作最大的收获是什么,你学习到了什么从以前的工作中等
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2011年底 准备找工作,认真写了简历,然后开始在网上投,因为要马上要过年回家了,就没有投太多,只是挂在网上,当然在华为的招聘主页是注册了简历的
然后就是过了不知多久,在过年回家的火车长接到了华为的面试通知,我说我已经回家能不能安排到过了年,告诉我可以,但是过了一会收到的短息仍然是年前面试,没有理会,反正要回家了,不可能返回去面试的
过了年来,第一件事就是准备面试,也没有准备什么就是看看网上大家的面试经验,还有英语。一朋友提醒我说,要不要再给华为的人资打个电话确认一下面试时间,年前说是过了年来的第一个周六,我就打了年前给我电话的那个人资,还好打了,他说这次没有我的名字,但是记得年前答应过年后面试,就在给我报上并确定了时间
然后就是周六去面试。在坂田的 一个食堂里,食堂外观很漂亮啊,华为真是有钱,餐厅做的也那么漂亮。到了现实到人资哪里登记,然后等。我去的较早,有好几个面试官,所以在以为高高瘦瘦的面试官哪里我是第一个面试的,自我介绍,然后问简历里面的问题,然后问为什么辞职,问问开放性的问题,因为我与他们的岗位不是很相符,他又问了我他们岗位干吗的等等,然后就结束了。大概25分钟吧。最后告诉我这只是技术面试,还有其他的面试啊,就让我在一边等了。然后又面了3个人吧,每个都有20多分钟的样子。突然人资就叫我了,以为干吗,结果就是告诉我今天的面试结束了,谢谢能来参见他们的面试,后续又机会还会通知我等等,然后多人加说谢谢,就离开了。感觉很气愤的是,我的经验和他们不符合怎么叫我来了那
面试官的提问:问简历里面的细项,开放性问题:为什么辞职,你以前工作最大的收获是什么,你学习到了什么从以前的工作中等
------面试经验2面试公司:蓝思科技(湖南) 职位:内控与风险管理
2011年底 准备找工作,认真写了简历,然后开始在网上投,因为要马上要过年回家了,就没有投太多,只是挂在网上,当然在华为的招聘主页是注册了简历的 然后就是过了不知多久,在过年回家的火车长接到了华为的面试通知,我说我已经回家能不能安排到过了年,告诉我可以,但是过了一会收到的短息仍然是年前面试,没有理会,反正要回家了,不可能返回去面试的 过了年来,第一件事就是准备面试,也没有准备什么就是看看网上大家的面试经验,还有英语。一朋友提醒我说,要不要再给华为的人资打个电话确认一下面试时间,年前说是过了年来的第一个周六,我就打了年前给我电话的那个人资,还好打了,他说这次没有我的名字,但是记得年前答应过年后面试,就在给我报上并确定了时间 然后就是周六去面试。在坂田的 一个食堂里,食堂外观很漂亮啊,华为真是有钱,餐厅做的也那么漂亮。到了现实到人资哪里登记,然后等。我去的较早,有好几个面试官,所以在以为高高瘦瘦的面试官哪里我是第一个面试的,自我介绍,然后问简历里面的问题,然后问为什么辞职,问问开放性的问题,因为我与他们的岗位不是很相符,他又问了我他们岗位干吗的等等,然后就结束了。大概25分钟吧。最后告诉我这只是技术面试,还有其他的面试啊,就让我在一边等了。然后又面了3个人吧,每个都有20多分钟的样子。突然人资就叫我了,以为干吗,结果就是告诉我今天的面试结束了,谢谢能来参见他们的面试,后续又机会还会通知我等等,然后多人加说谢谢,就离开了。感觉很气愤的是,我的经验和他们不符合怎么叫我来了那
面试官的提问:问简历里面的细项,开放性问题:为什么辞职,你以前工作最大的收获是什么,你学习到了什么从以前的工作中等
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“电面”中那些决定成败的细节
将近一个小时的电话面试,茱迪觉得自己与面试官的沟通过程十分顺畅,但在此之后却没有复试的邀约,这令她感到十分困惑,也不知道该不该打电话去询问结果。电话,作为现今最为便捷的通讯工具之一,被招聘企业频繁地运用于与求职者之间的面试沟通上。然而,与传统的现场面试相...
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女性求职时常犯六种错误
在女性的观念里,她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人,她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力,她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性,你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误?不相信自己是优秀的女人容易过高地(有时是不合情理地过高)要...
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毕业生10种不健康的求职心态
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”,觉得在校期间成绩好,荣誉多,“官职”大...
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演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...