外贸业务跟单职位面试2篇
面试经验8.68K
面试经验1面试公司:浙江惠中制衣 职位:外贸业务跟单
首先是翻译一张有关外贸服装的单子,比如服装的成分,工艺什么的,然后要写英文的自我介绍。之后由人事带到业务部门,和一个做业务的菲律宾女孩对话,如果她觉得你OK,就带你见另一个台湾女,貌似是业务部的经理吧。我觉得工资挺正规,就是工资待遇不太好,没有提成,试用期2000,过后2300,五金含在里面,可能要加班,没有加班飞,因为你要做的工作很多,进入业务部,感觉有些许压抑。总之我觉得可能是个锻炼的机会。
面试官的提问:英文自我介绍
------面试经验2面试公司:广州德里高科 职位:外贸业务跟单
首先是笔试,笔试内容有一篇小翻译(主要是关于他们的产品)以及回复一封邮件;如果您的笔试没什么问题的话,会立刻安排主管给您简单面试一下,问的问题都比较简单,都是自我介绍,工作能力,兴趣爱好等。主管那关通过之后,总经理就会跟你面试,纯英文对话,问的问题也不难。面试完了之后,如果没有问题,会在一两天通知您。
面试官的提问:1. 自我介绍。2. 工作经历。3. 上一份工作为何离职。4. 家庭情况。5. 兴趣爱好。6. 期望
------
首先是翻译一张有关外贸服装的单子,比如服装的成分,工艺什么的,然后要写英文的自我介绍。之后由人事带到业务部门,和一个做业务的菲律宾女孩对话,如果她觉得你OK,就带你见另一个台湾女,貌似是业务部的经理吧。我觉得工资挺正规,就是工资待遇不太好,没有提成,试用期2000,过后2300,五金含在里面,可能要加班,没有加班飞,因为你要做的工作很多,进入业务部,感觉有些许压抑。总之我觉得可能是个锻炼的机会。
面试官的提问:英文自我介绍
------面试经验2面试公司:广州德里高科 职位:外贸业务跟单
首先是笔试,笔试内容有一篇小翻译(主要是关于他们的产品)以及回复一封邮件;如果您的笔试没什么问题的话,会立刻安排主管给您简单面试一下,问的问题都比较简单,都是自我介绍,工作能力,兴趣爱好等。主管那关通过之后,总经理就会跟你面试,纯英文对话,问的问题也不难。面试完了之后,如果没有问题,会在一两天通知您。
面试官的提问:1. 自我介绍。2. 工作经历。3. 上一份工作为何离职。4. 家庭情况。5. 兴趣爱好。6. 期望
------
-
涉世之初面试以实在取胜
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势&mdash...
-
一个牛人的求职成功Tips
由于本人的网申以及SHL笔试的通过率小得可怜,在这两个部分实在是不能再卖弄了,呵呵.就对于用EMAIL投简历的说几句,简历附件里和正文里都要加大家都知道了吧~还有用EMAIL投简历时一定要把COVERLETTER包装得好一点.因为HR都是先看CL,只有CL能吸引他们,才有可能促...
-
大专生该如何应对面试?
前不久,作为技术部门的主管,笔者参加了三位大专生的求职面试。三位求职者都是竭力地推荐自己,也都很有诚意。但很意外,只有一人通过了首轮面试。惋惜之余,也想借此总结些经验教训,来帮助那些刚从大学大门走出的学子们。面试的过程其实很短暂,只有不到5分钟。但就是这...
-
瞎编简历会被HR无视的
一、简历中主次不分很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明...