如何管理好下属
上司下属1.61W
一、善于发现部下的优点,部下工作完成的好时要及时表扬;
二、勇于承担责任,有问题不要往部下那里推;
三、部下遇到困难时要帮助和鼓励他们完成任务,不要埋怨部下;
四、严格要求自己,以身作则,工作中严格管理,生活中多关心爱护部下;
五、做到这些便能产生威信,有了威信,大家自然会服从你的领导。
祝你好运~
二、勇于承担责任,有问题不要往部下那里推;
三、部下遇到困难时要帮助和鼓励他们完成任务,不要埋怨部下;
四、严格要求自己,以身作则,工作中严格管理,生活中多关心爱护部下;
五、做到这些便能产生威信,有了威信,大家自然会服从你的领导。
祝你好运~
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聪明人绝对不会和领导正面冲突
职场中,工作出现问题被领导责怪是经常发生的事情。曾经看到过这样一个新闻:一个小伙在工作中出现了一点失误,结果领导在办公室内大发雷霆,直接放话让小伙“能干就干,不能干就走人”,该小伙不甘示弱,怒怼领导,最后被开除了。其实,在职场中,谁都有犯错误的时候,被领导批评也...
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跟上司什么话绝对不可以讲
纵是你跟上司的关系再好,人际关系处理的非常好。记得职场如战场,有些话绝对不能说的。技术关必须过“技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习;另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们...
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领导说“谢谢你”怎么接话
前不久,领导让小丽帮他取个快递。领导接过快递说,“谢谢小丽”。小丽笑着说“应该的”。下午部门召开例会,领导肯定某项工作时,顺便表扬了小丽:“这件事办得好,要感谢小丽及时提供资料”。小丽接了一句“不客气”,领导脸色晴转多云,两天不搭理小丽。小丽闷闷不乐,找火锅...
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不听话的员工,都具备哪些特征
很多人以为,领导喜欢的都是一些听话的员工,那只是表面现象。听话的员工只能用,但不能重用。真正能重用的员工反而是那些不听话的,这些员工也是领导最喜欢和认可的人。为什么会这么说呢?让我们看看这些不听话的员工,都具备哪些特征,你就明白领导为什么会喜欢他们了。领...