请问有没关于管理下属的好方法
上司下属2.98W
首先自己要有正派的作风,身正为范。。让员工看到自己的言行举止是他们的榜样,还要有严格的纪律要尽可能的详细,防止一部分人钻空子。要有严格执行制定的纪律的决心,绝不能姑息迁就。。还要有亲和力,要关心、爱护、体贴你的下级。。水能载舟亦能覆舟的道理我想你是很清楚的。。。管理是门艺术。。两三句话是说比清楚的。。。最重要的是用心去做。。祝你成功!!
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职场新人知道一些生存法则是非常必要的
职场是一个很复杂的地方,但是又是成年人必须经历的过程,不仅是为了自己的生活,更是为了实现个人价值。虽然很多年轻人对于工作满怀热情,但是职场往往会发生很多意料之外的事情,打得你措手不及,别说升职加薪,连日常的任务都是个问题。特别是对于刚进入职场的新人来说,这...
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为什么能力优秀的人却不能得到领导的喜欢
在职场中,为什么那些能力优秀,努力工作的人却一直不能得到领导的喜欢,甚至有时候你会觉得领导在“针对”你呢?学会这几点,你就能避免踩到雷区!1.隐藏自己的锋芒做人很多时候隐藏锋芒也是一种智慧。在职场上,有时候领导并不希望听到不同的声音,隐藏锋芒在职场上至关重要...
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新员工负工伤工资和生活费怎么算
1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单...
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和领导吃饭什么话不能说
大家好我是小师妹。现在这个社会,只有好员工,才能受到老板的青睐,那什么样的才是好员工?老板需要的是懂得审时度势之人,不是自顾自说的,前不久我就看到了一则新闻,一个奇葩的员工,刚刚来公司上班,还没有转正,为了转正,他可是费劲了心思。一次巧合老板邀请他加入了公司群,他...