品类销售经理岗位职责
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品类销售经理是做什么的?本文提供品类销售经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:
1、负责公司的销售管理工作。
2、制定并组织实施完整的销售计划,领导团队完成销售任务指标。
3、负责销售团队的建立、补充、发展,培养团队、总结经验、提升员工的综合能力。
4、及时掌握市场同行信息,反馈、调整、制定活动政策。
任职要求:
1、22-35周岁,大专以上学历。
2、家居、建材行业2年以上销售经验,销售能力强者可放宽要求。
3、有良好的组织沟通、协调能力、优秀的销售技能,有一定的团队管理经验。
4、体貌端庄,言谈举止大方得体,心理素质好,气质佳。
5、有设计师资源、地产项目资源者优先。工作职责:
1、5年以上商超零售行业品类销售(作为品类负责人从业时间3年以上,在单个企业任职时间3年以上);或电商平台品类销售相关工作经验; 或快销(服饰、化妆品)
2、熟悉品类管理的工作方法(品类定义、品类角色设计、品类评估、品类评分、品类策略、品类战术;
3、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力;
4、具备一定市场营销经验,具有较强市场敏感度和洞察力;
5、了解电商平台的主要销售通路的特性。
任职资格:
1、负责各品类的经营目标(销售、利润)的制定与达成;
2、面向市场竞争,制定品类销售策略和促销计划,提高品类的市场份额;
3、规划线上各渠道,品类销售结构(商品配置);
4、根据各渠道的销售通路(客户界面),进行商品陈列配置,促销定价;
5、负责每周、月、季度、年度品类分析(销售、毛利、库存)、竞品分析,为市场部、商品规划部提供相关信息。
1、负责公司的销售管理工作。
2、制定并组织实施完整的销售计划,领导团队完成销售任务指标。
3、负责销售团队的建立、补充、发展,培养团队、总结经验、提升员工的综合能力。
4、及时掌握市场同行信息,反馈、调整、制定活动政策。
任职要求:
1、22-35周岁,大专以上学历。
2、家居、建材行业2年以上销售经验,销售能力强者可放宽要求。
3、有良好的组织沟通、协调能力、优秀的销售技能,有一定的团队管理经验。
4、体貌端庄,言谈举止大方得体,心理素质好,气质佳。
5、有设计师资源、地产项目资源者优先。工作职责:
1、5年以上商超零售行业品类销售(作为品类负责人从业时间3年以上,在单个企业任职时间3年以上);或电商平台品类销售相关工作经验; 或快销(服饰、化妆品)
2、熟悉品类管理的工作方法(品类定义、品类角色设计、品类评估、品类评分、品类策略、品类战术;
3、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力;
4、具备一定市场营销经验,具有较强市场敏感度和洞察力;
5、了解电商平台的主要销售通路的特性。
任职资格:
1、负责各品类的经营目标(销售、利润)的制定与达成;
2、面向市场竞争,制定品类销售策略和促销计划,提高品类的市场份额;
3、规划线上各渠道,品类销售结构(商品配置);
4、根据各渠道的销售通路(客户界面),进行商品陈列配置,促销定价;
5、负责每周、月、季度、年度品类分析(销售、毛利、库存)、竞品分析,为市场部、商品规划部提供相关信息。
岗位职责:
一、与品类销售经理的联系
每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报领导;
二、销售部内部管理
1、负责相关文件管理、会议会务、日常行政事务处理工作;
2、人员考勤管理;
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴 );
三、对外招商
1、负责苏宁帮客及服务产品推广策划工作,依托公司平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、延保销售工作;
3、负责网点费用清理工作 ;
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