连锁门店店长岗位职责
店长职责3.14W
连锁门店店长是做什么的?本文提供连锁门店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、大专及以上学历,药学、临床相关专业。
4、具备药学相关职称;具备执业药师资格的优先。岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督施工质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职条件:
1、年龄25-35岁,高中以上学历,大专以上学历优先,专业不限;
2、3年以上汽车服务门店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、服务管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
岗位职责:
1. 负责店面整理的运营工作。
2.对店面员工进行业务培训、指导及激励工作。
3.合理分配销售任务,并协助指导店员完成销售任务。
4.维护重点客户,开发新客户。
任职资格:
1.有3-5年行业岗位经验,较强的沟通表达能力。
2.具备较强的管理能力,能吃苦耐劳。
3.协调处理能力强,有责任心。
4.有良好的执行力和团队意识。
1、3年以上零售药店或社区门诊等医药管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、大专及以上学历,药学、临床相关专业。
4、具备药学相关职称;具备执业药师资格的优先。岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督施工质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职条件:
1、年龄25-35岁,高中以上学历,大专以上学历优先,专业不限;
2、3年以上汽车服务门店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、服务管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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