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职涯规划

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  • HR经理遇事业发展瓶颈

    HR经理遇事业发展瓶颈

    人力资源(HR)这个职业正吸引着越来越多的年轻人投身其中。在许多年轻人眼里,HR前景非常广阔,职业生涯的道路也是很宽的,在他们看来,“做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?”然而,“外人看HR很美,现实中HR很苦”,一位人力资源...

  • 职业生涯规划应从第一份工作开始

    职业生涯规划应从第一份工作开始

    “如果可以没有任何限制地到一个地方度假,您最愿意选择哪个岛?”这不是一个旅游意向调查,而是职业生涯规划的一个最平常的测评。眼下,正是在校生求职的高峰,有关专家提醒求职者,职业生涯规划应从第一份工作开始。2004年4月...

  • 2005年:抓紧定您的职业规划

    2005年:抓紧定您的职业规划

    弹指之间又一年!再过10天就是新年,唐诗说:“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”虽然人是老了一岁,但相信经过2004年的打拼,每个职场人都是“百尺竿头,更进一步”。职业顾问提醒我们,在自己的职业整体规划框架内,根据自己职业在...

  • 如何进行职业生涯规划?

    如何进行职业生涯规划?

    职业生涯规划,一个关乎大学生的崭新的、终身发展的大事。在不断变化的社会环境中,如何根据自身条件和理想,准确定位,重塑自我,让自己的人生得到最大化的发挥,值得我们大家探讨。专业与职业----所学专业是否需要与未来的职业...

  • 职业生涯规划:民企做不到?

    职业生涯规划:民企做不到?

    “我们为员工提供优厚的薪资和人性化的福利待遇……在这样一家注重企业文化和员工职业规划的组织中,相信您一定能得到持续地发展。”上面的话语越来越多地出现在企业的招聘广告中,然而在职场中,更多的人是通过不断跳槽来...

  • 考研还是就业?由职业生涯规划决定

    考研还是就业?由职业生涯规划决定

    目前,许多本科毕业生都选择考研这条道路。考研有两种常见心态:一种心态是想致力于学问、研究,完全是出于个人兴趣和能力的考虑;另一种心态则是为了暂时逃避就业压力。到底是选择考研还是就业,还应该根据个人的职业生涯规划...

  • 规划:我的职业前不着村后不着店

    规划:我的职业前不着村后不着店

    我的职业似乎总处在转折期里,每一次变化既新鲜,又陌生,充满了各种不确定的因素。先是从国企辞职去了一家金融机构,又跳槽到了财经报社。在外贸业务员和记者职业的交替中,我都找到了自己的位置。我的危机感是从报社将要进行...

  • 员工职业生涯规划

    员工职业生涯规划

    帮助员工认识自我、认识职业环境;帮助员工确定职业目标和职业发展道路;帮助员工拟定工作计划、学习与培训计划以及帮助员工确定职位等。公司从以下几个方面开展工作:1、提供专业的工具和技术。进行职业生涯规划的第一步...

  • 误解职业顾问 三年以上职业规划人数不足三成

    误解职业顾问 三年以上职业规划人数不足三成

    职业生涯规划自30年前在美国诞生之后,被迅速引进到欧美国家并随着需求者的不断增加而备受重视,目前平均有超过七成的职场人群直接受益于职业生涯规划。在中国,“职业顾问”也在几年前被成功引入,并得到国内职业市场的认可...

  • 在职场上保持“升升”不息

    在职场上保持“升升”不息

    假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现在我们来理性地面对它们,回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。场景一:机缘巧合之被动升职在这个一年中跳槽的黄金季节,犹...

  • 七成毕业生五年两跳槽

    七成毕业生五年两跳槽

    华工学生走29省市发放超万份问卷调研大学生就业问题本报讯(记者黄茜通讯员周玉、刘慧婵)大学生找工作有多难?为什么这么难?带着这个问题,华南理工大学学子利用假期,走到29个省、市、自治区,发放了超过10000份调查问卷,共同...

  • 职场自我限制之“预设框架”

    职场自我限制之“预设框架”

    关于自信心的问题,总是在职业咨询个案中曝露出来。从上海向阳生涯管理有限公司的个案统计及分析来看,“缺乏自信心”并不象人们通常认为的表面上看上去那样这么简单。很多人在职业发展中遇到的如业绩平平、得不到上司信...

  • 容易断送你职涯的陷阱

    容易断送你职涯的陷阱

    为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,...

  • 怎么样一步一步做好职业规划?

    怎么样一步一步做好职业规划?

    我相信有不少的同学,在自己临近毕业、甚至工作一两年之后,才意识到职业规划的重要性。迷茫、焦虑的心情萦绕心头,却又短时间内找不到出路。这篇文章就是来帮你解决这个问题的!其实,在职业规划过程中,最重要的就是找对职业方...

  • 职业发展:你的发展路径在哪里

    职业发展:你的发展路径在哪里

    刚从校园走进社会,想过“30岁”是什么样的概念?也许那简直就是“英雄末路,美人迟暮”了吧。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,握着手里的一官半职,或者看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否...

  • 面试英语:你如何规划自己的职业生涯

    面试英语:你如何规划自己的职业生涯

    "您想做到什么职位?",这是一个富有挑战性的问题。要知道,每一个公司都希望自己的员工能够"芝麻开花,节节高",能够挑起更沉的担子。对这个问题的回答,能够反映出您是否富有进取心,是否具备为时代所需要的创新精神,是否能为公司...

  • 电商客服可以参考的职业规划

    电商客服可以参考的职业规划

    人无远虑,必有近忧。在职场上,那些毫无计划、浑噩度日的人极易被淘汰,而那些能够根据自身情况、以及所处形势做好规划并践行的人,往往会有更开阔的发展平台和更高的经济收入。作为一名初入职场的电商客服,也不能只看眼前,要...

  • 我的困惑

    我的困惑

    我是一名法律专业的本科生,现在还在念大3,都说现在的工作不好找,所以想提前为以后的求职准备些资本,不知道学法的人还适合别的什么性质的工作,我现在应该为以后好找工作考些什么证书,谢谢你的帮助!!!!gcdf回复JASONYUE回答这位...

  • 职业生涯规划可操作性的8条原则

    职业生涯规划可操作性的8条原则

    如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的...

  • 未来该做什么?我很茫然

    未来该做什么?我很茫然

    从1997年到现在,我工作已经快9年了。9年里我换了3份工作,酒店会计,集团公司会计,到现在的证券业。长的长过了四年,短的———短到完全可以忽略不计。谁知道呢,我没有长远地计划过自己的职场生涯,每个工作都是因为热门而吸引...

  • 拿了年终奖,要不要跳槽?

    拿了年终奖,要不要跳槽?

    又是年终,轰轰烈烈的跳槽热潮似乎有了点降温,由于年终奖的诱惑,工作做起来轻松了很多,甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。可是,并非看似安分的白领们就真的没有想法,他们中的许多人,都在憧憬着明年的跳槽。现在的安分,只是...

  • 花旗:员工晋升空间无限

    花旗:员工晋升空间无限

    今年6月份,花旗集团在上海成立了花旗集团上海管理咨询有限公司,专门为花旗亚太区员工提供培训。日前,笔者采访了花旗集团中国区人力资源总监于锦,他表示花旗集团致力于招募全世界有才华的人,尽力创造可让员工充分发挥其最...

  • 涨薪比龟爬还慢的十大职业

    涨薪比龟爬还慢的十大职业

    向阳生涯专稿身在职场,谁不盼望涨薪?近日,向阳职业规划咨询中心接到的客户咨询电话中,约有八成的人都在抱怨自己的薪资低,几年过去了才涨几百块,涨薪简直比龟爬还慢,而物价却如火箭升空般快速上升,怎么应付得了呢?想知道哪些职...

  • 职业发展:当兴趣被职业扼杀时

    职业发展:当兴趣被职业扼杀时

    都说“兴趣是最好的老师”,但对于已经步入职场的年轻人来说,却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外,还必须具备很多职业素质,诸如坚忍、细心、有责任感…在同一层面上遭遇麻烦高婷只有23岁,打扮时髦、充满活力,然...

  • “注册国际人力资源师”资格认证进入陕西

    “注册国际人力资源师”资格认证进入陕西

    目前我国人力资源管理从业者已达300多万人,高级人力资源管理人才尚不足9000人,高级人力资源管理人才已经成为市场上的紧缺人才,根据中央《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》文件的精神,中国人才研究会经济人才专业委...