学生会量化内部管理制度
为了加强学生会干部的内部管理,提高学生会整体素质,真正做到奖罚分明,特制定此量化管理制度。
一. 量化考核办法
1. 考核对象:学生会全体成员
2. 本制度实行积分量化,每人每月基础分为10分,按考核量化标准给予相应加分,扣分。
3. 具体考核方法:各部干事考核由部长执行,每周把考核结果交给纪检部合算;
纪检部考核由其余部门和主席共同执行;
主席及各部部长考核由纪检部执行。
4. 考核要求:a.考核中每个学生干部都要端正态度,坚持个人原则,不得徇私舞弊。
b.考核中每个学生会成员都要踏踏实实,积极配合工作,不得以任何理由推托,要严肃认真对待考核工作。
c.如有违反上述条例者,一经核实将给予严肃处理。
5.考核结果:每月由纪检部负责监督,记录,考核,统计并将结果在会议上公布。(每月考核成绩在10分以上者位优秀;9—7分为合格;7—4分将做为降级使用;4分以下者将视为自动退会。)
二.考核内容和积分量化标准
*有以下情况者给予扣分
1 .准时参加学生会组织召开的会议或活动,不迟到,不早退,不无故缺席,积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会,做好会议记录,认真贯彻会议精神。
a若在没递交请假条或当面请假的情况下,无故缺席者,每次扣除一份。
b会议精神为传达到位或未组织落实的每次扣除一分。
c无故迟到,早退者,每次扣除一分。
2 .查阅文件资料时在上面乱添乱画,未按照原来安排好的顺序整理存档或是时期损坏者,每次扣除一分。
3 .在参加例会或各项活动中不按照要求正确佩带工作者牌者,每次扣除一分。
4 .中午或下午值班员未在值班室值日者,每次扣除一分。
5 .活动室等场所在会议或活动结束后值班人员为做好清理工作(扫,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。
6 .学生会各部开展大型活动或作出重大决定时未向主席汇报者,每次扣除一分。
7 .各部每学期结束前未整理好本部文件(例如:计划,总结,制度,干事名单等)或未存档者扣除相应负责人一分。
8 .不安于本职工作或长期工作成绩不理想,妨碍学生会工作者,每次扣除一分。
9 .本部人员或各部之间产生间隙,不能做到互相团结,和睦相处,其部长又不能及时调解,扣除相应责任人一分。
10.学生会成员若有损害学生会形象者,视情况轻重扣1—2分。
11.违反组织纪律,泄露机密者,视情况轻重扣1—2分。
*有以下情况者给予加分
1.学生会开展各项工作和活动时,保质保量完成,主动参与布置,整理会场者,每人加一分。
2.举办活动之前提出可行活动设想并被采纳者,每人加一分。
3.工作开展时,积极投身工作,并与学生会其他成员团结合作,和睦相处,共同为学生会尽心尽力者加一分。
4.对待工作认真,态度端正,问学生会或学校做出突出贡献,赢得荣誉者加1—2分。
-
2021年最新实用离婚协议书范本
夫妻感情破裂,想要进行离婚,离婚时需要签订离婚协议书,以证明已无夫妻关系。以下是本站小编为大家搜集整理提供到的离婚协议书,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!2021年最新实用离婚协议书范本篇1间____,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:______盐____,女,...
-
安全生产小组长工作职责四篇
安全生产小组长工作职责四篇做好本班组的生产有关的日常管理和监督工作,确保产品生产处于受控状态,负责安排、监督所在班组的生产和安全,确保本班组能正常、连续、高效的运转。以下是本站和大家分享的安全生产小组长工作职责资料,提供参考,欢迎阅读。安全生产小组长...
-
企业财务管理工作制度参考
企业财务管理工作制度参考建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。下面是本站小编为家推荐的企业财务管理工作制度参考资料,提供参考,欢迎参阅。第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经...
-
《中国金融科技发展报告(2021)》提纲
《中国金融科技发展报告(2021)》提纲第一部分总报告B.1中国金融科技发展回顾与前瞻(一)2020年中国金融科技发展总体情况(二)2021年中国金融科技面临的挑战(三)2021年中国金融科技发展展望与建议第二部分金融科技战略部署B.2统筹规划布局B.3体制机制优化B.4人才队伍建设...