《警示录》观后感
梳理最近一段时期以来农村信用社所发生的案件,普遍具有涉案金额大、笔数多, 作案手段多样、隐蔽性强、持续时间长以及内部作案多、要害岗位发案多等特点。农村信用社案件的不断发生,不仅严重危及信用社资金和职工生命财产安全,而且给信用社自身信誉带来了负面影响。究其原因,法制观念淡薄,道德意识薄弱,加之监督检查不力,职权缺乏有效的制约等因素是导致各类案件发生的重要因素。
在观看了教育影片《警示录》后我对防范经济案件有了一些深刻的认识:
一、领导高度重视是防范各类案件发生的基础。应始终把人作为预防风险的第一主体来抓,在职工中持之以恒地开展理想信念、职业道德、法规纪律教育和荣辱观教育,从思想源头入手,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育员工忠于职守、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公,增强全员的法纪意识和拒腐防变能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、加强制度建设,堵塞管理漏洞。农村信用社在经营过程中,应形成“以制度落实责任,用制度规范行为”的钢性防范约束机制,使制度覆盖到业务经营与管理的各个环节、各个层面。特别是基层领导要狠抓工作中的薄弱环节,建章立制,把关堵口,彻底消除隐患漏洞。
三、实行岗位教育培训制。解析农村信用社发生的案例,员工未经培训、法规不明引发的案件占据了一定比例,这说明,教育培训的重要性。故要经常性地开展业务、法律法规和职业道德方面的教育培训,分期分批组织员工进行轮训,以提高农信社全员综合素质。
四、建立防范约束机制。首先是健全和加强稽核审计体系。并实行权责挂钩制。强化稽核人员的任务与职责。对稽核期内应发现而未发现的违规问题,因疏忽或失职没有查处的,应启动工作问责制,追究稽核人员检查不力、惩处不严、履职不到位的责任。其次是建立岗位间相互监督制约机制。落实柜组之间、岗位之间相互制约责任制,防止出现交接不清、责任不明经济案件和责任事故的发生。然后是开展有奖举报制度。进一步提高员工检举、揭发违规违纪问题的积极性,在整个系统内形成弘扬正气的良好氛围。同时要充分发挥业务、负债、财务、人事、稽核、保卫等各部门的职能作用。加大对业务经营、财务管理、经营成果、安全保卫等方面的稽查力度,加大对违规、违纪、违章人员的责任追究,从各个环节杜绝经济案件的发生。
五、落实责任追究制。对发生的各类违法、违纪、违规案件,要按照有关规定对相关责任人进行严肃查处,特别对屡查屡犯的,要从重处罚。在追究有关岗位经办人员责任的同时,也要逐级追究相关领导和管理人员的责任,进一步增强各级领导的案件防范责任意识;
对有案不报,有案不查,护短包庇,放纵经济犯罪的,要给予严肃处理;
对涉嫌违法犯罪的,要立即移交司法机关立案查处。当前正在深入开展案件专项治理和反商业贿赂工作,更应做到检查督办到位,责任追究到位,问题整改到位,控制和杜绝案件隐患,只有这样才能有效地遏制农村信用社责任事故和经济案件的发生。
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