辞职之后,社保该怎么处理
辞职之后单位给我们缴纳的社保该怎么办,缴纳了那么久的失业保险,失业金该怎么领取。
五险一金的秘密
一、离职后在原来城市工作。
可以由新单位直接缴纳,无需办任何手续。但如果有涉及到小孩上学、购房、贷款等需要连续社保缴纳一定年限的,需要离职一个月内找到新工作,由新单位及时缴纳社保,如果没能及时找到新工作单位,可以找社保缴纳代理机构帮忙缴纳社保。
没能及时缴纳社保的影响:
1、养老保险:没有什么特别的影响,累积缴纳满15年即可;
2、医疗保险:停缴医保,就不能享受医疗统筹支付了,即住院看病只能用医保卡里的钱,但是钱用完了不能走统筹报销了。如果断交4个月,就需重新连续缴纳12个月,才能再享受医疗保险报销了;
3、生育保险:生育津贴报销需要连续缴纳12个月方可,如果连续2个月断交,生育险就算停止,需要重新连续缴纳12个月方可。
4、失业保险、工伤保险:断交后,没有任何影响。
5、在大多数一线或准一线城市工作,如果社保断交,会影响到小孩上学、买房、贷款等优惠政策。
二、离职后离开原城市工作。
由原单位开离职证明后,到当地社保中心出具参保缴费证明,将证明交给新工作城市的社保中心就可以啦,后续的社保接收手续,不需要自己操作了。如果社保缴费率低的城市转入社保缴费率高的城市,可能会被拒绝接收,但是转入户籍地的社保中心,是不会被拒绝接收的。
三、离职后失业金的领取。
失业金的领取需要连续参保失业保险12个月以上方可领取,本市城镇户口失业人员领取失业金的要求是非本人意愿失业,且已经做了失业登记。外来户口失业人员只要做了失业登记即可一次性领取失业保险金,失业登记由你原单位帮你做的。目前,失业金的领取月数与金额全国暂时还没有统一的标准,快去你工作城市的社保网站查询失业金领取要求吧,可别忘记领取了。(文章来源:老牛说法)
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