党支部星级化管理实施方案
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进党支部规范化标准化建设,按照基层党建“两计划两行动”三年行动计划安排,通过“一查二看三评”开展党支部星级化管理,进一步健全分类定级、晋位升级的长效工作机制,力争通过三年时间实现各领域各类型党支部建设全面过硬全面进步,普遍达到四星级以上标准,结合实际,就党支部星级化管理工作制定方案如下:
一、评定对象
各类型党支部
二、星级设置及比例
自高至低分为五星级、四星级、三星级,三星级以下不定级。原则上,每年五星级、四星级、三星级党支部分别按照10%、40%、30%的比例进行评定。
三、评定方法
1、“一查”:查党支部规范化建设,即贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,执行党的组织生活“十项检查”制度情况。
2、“二看”:
(1)看党员群众满意度,即每年书记抓基层党建工作述职评议党员群众满意度测评情况。
(2)看所获荣誉,即党支部及书记、党员所获荣誉,社会贡献度、影响力等情况。
3、“三评”:
(1)上级党组织评定,对照“一查二看”内容,对所属党支部进行评级,填写《党支部星级管理评价表》,报上级党委。
(2)党委评定,结合党组织评定及平时工作监测,对党支部进行评级。对推荐为五星级的党支部,填写《五星级党支部评定申报表》,报党(工)委进行评定。
(3)党(工)委评定,对申报五星级党支部进行评定,同时对符合直接定级情形的党支部进行认定。(直接定级情形:年度荣获区级及以上先进基层党组织的;党建工作有重大创新,经验做法在全区或更大范围产生一定影响的。)
四、其他事项
1、星级评定采取“一年一评”方法,一般在每年第一季度对上年情况进行评级,并进行动态管理,根据党支部每年实际工作情况予以升星或降星。
2、党的组织生活制度执行检查结果“不合格”的;述职评议党员群众满意率低于60%的;班子主要成员有重大违法违纪行为等,作为一票否决事项,党支部不参与当年定级,由所属党(工)委纳入软弱后进党组织进行重点整顿提升。
3、党(工)委对年度党支部星级评定结果报党(工)委备案并进行通报,党(工)委对五星级党支部采取适当方式予以表彰。
附件:
1、党支部星级管理评价表
2、五星级党支部评定申报表
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