国小学科教研组目标考核责任书
一、 职责
协助教导处检查教师备、讲、批、辅、听、访等工作;督促教师认真学习大纲和钻研教材。
二、 根据本组实际情况,定期开展课题研究,并实行集体备课,定研究专题时间、地点、定主讲人;积极组织学生课外学科小组活动。
三、 定示范课、研究课(即骨干教师反映先进教学思想课),学科带头人、优秀教改成果的汇报课,帮助教师提高自身建设。
四、 组织本组教师的政治思想学习及业务学习,负责计划、组织、检查、总结本组的教学工作,明确本学科的教学任务和年级教学进度和要求。
五、 考核对象
国小学科教研组长。
六、 考核办法
1、 教导处不定时抽查、督促;
2、 学校考核小组每半年进行一次抽考,年终综合考核前,先由学科组长自评及工作报告,再由学校考核小组审查并兑现奖惩。
3、 总分在95分(含95分)以上为优秀,总分在90---94分为良好,总分在81---89分为一般,总分在80分以下为较差;
4、 评为优秀、良好给予一定的奖励,评为一般的不奖不惩,评为较差的惩币100元。
七、 考核小组成员
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